国安官宣续约4将，于大宝未在，申花冷落功勋球员曹赟定没有告别战

曹赟定退役了，没告别战，申花也没给他任何仪式感。这位为球队拼了14年的球员，最后一次穿上申花的球衣，却是背对着所有人的离开。你问他为什么不再踢？他当然能踢。能力还在，状态也不差。只是，申花觉得不需要他了。球队换了主教练，开始注重未来，可曹赟定，这个曾为球队出力的老将，没能得到哪怕一场告别赛——哪怕他依旧可以为球队提供帮助，哪怕他一度是球队的支柱。这一切，换来的只是冷酷的无视。

很多人说这是足球的残酷，没错，足球就是残酷。但当你看到这背后申花的做法，你就知道，残酷并不只是足球的规则，而是俱乐部的选择。历史、荣誉、情感，全都在成绩面前变得微不足道。曹赟定的名字，可能会留在申花的历史上，但他只剩下冷漠和遗忘。

与此形成对比的是北京国安的续约。张稀哲、王刚、池忠国和曹永竞四名老将，虽然年纪渐长，却被延续了下来。看似是尊重经验，但其实不过是短期战术的需要。张稀哲已经34岁，池忠国也32岁，他们的状态，当然没有问题，但如果国安真是看重他们的核心价值，那显然是过于乐观了。国安需要这些老将填补阵容空缺，维持现有战斗力，但当这些球员再也无法拼尽全力时，谁来填补空缺？谁来接班？

张稀哲和池忠国的续约，是一种权宜之计，而非战略远见。国安这些年换了主教练，换了外援，归化球员不断，但他们并未给年轻球员足够的机会。依赖老将，意味着未来的竞争力逐渐消失。年轻球员的成长需要时间和机会，但在老将的阴影下，他们只能在替补席上看着，而这些过渡期球员能撑多久？

曹永竞的续约又是一出保命棋。虽然他上赛季打进8球，表现尚可，但他依然只是替补奇兵。国安怕他被挖走，所以提前续约，可这笔交易更像是俱乐部的防火墙，防止他去其他地方闯荡，却没把他当做未来的主力来培养。对于曹永竞来说，留下并不是为了得到更大舞台，而是为了继续在这个体系中勉强生存。

于大宝，才是最让人惋惜的一个。效力国安十年，随队赢得过荣誉，经历过辉煌，也曾被球队重用。但当新赛季的名单出来时，已经没有他的名字。国安让他功成身退，这看似是尊重，但更像是一场无情的裁员。与其说是功成身退，不如说是被无情抛弃。于大宝在国安的经历并不是失败，但他终究是被替换的那一位。

你看国安在做什么？他们尊重经验，却把未来的主力送到了冷宫。这是他们的选择——更依赖稳定的老将，而不是冒险给年轻球员机会。这种短期型的策略固然能在一段时间内保持竞争力，但未来的竞争力在哪里？这些老将能撑多久？国安敢不敢依赖他们的未来？

中国足球越来越年轻化，俱乐部对于老将的态度也越来越冷酷。曹赟定和于大宝的离去，是一种趋势的缩影。在成绩至上的俱乐部文化下，历史和情感完全不能与成绩竞争，哪怕你曾为俱乐部贡献过无数。你能力还在，你的历史仍然闪光，但这一切与俱乐部的决策无关。你不会为过去的辉煌赢得更多时间，也无法要求更多尊重。因为在这些俱乐部眼里，过去的一切都已经不再重要。

国安与申花，这两家俱乐部看似有着不同的做法，但其实它们有着同样的核心逻辑：成绩为王，历史和情感是附加的。老将们的离去并非个别现象，而是足球管理层越来越冷漠的一个缩影。球员们为俱乐部拼尽全力，最后换来的不过是被清理或替代的命运，而在这些老将离开之后，谁来替代他们的空缺？谁能担起球队未来的重担？这，才是中国足球真正的问题。