华为技术公司自设的院士，股票分红，咖啡费，待遇超高，这样的企业谁不爱。华为内部的“院士”通常指华为Fellow，他们在股票分红、工作待遇等方面确实有较为优厚的安排。

华为实行员工持股计划，华为Fellow作为顶尖人才，会拥有一定数量的公司股票，能获得可观的股票分红。在工作待遇方面，为了给他们创造良好的工作环境和条件，可能会在诸多方面给予支持，咖啡费等细节也体现了对员工的关怀。这些优厚待遇体现了华为对高端人才的重视，也吸引了众多优秀人才投身其中。

华为院士通常指的是华为Fellow，要成为华为Fellow，需满足以下条件：

专业能力突出

在相关技术领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够解决复杂的技术难题，对行业技术发展趋势有敏锐的洞察力。

取得重大技术成就

在华为内部或行业内取得具有重大影响力的技术成果，这些成果能够为华为的产品和服务带来显著的竞争力提升，创造可观的商业价值。

具备创新能力

能够不断提出新的技术思路和解决方案，推动华为在技术领域的创新发展，引领团队开展前沿技术研究和探索。

领导和团队协作能力

能够带领团队攻克技术难关，培养和指导年轻技术人才，促进团队整体技术水平的提升。

对华为的忠诚度和贡献度

认同华为的企业文化和价值观，长期为华为的发展做出持续且重大的贡献。

评选过程通常由华为内部相关部门和专家进行提名和推荐，然后经过严格的评审和决策程序，最终确定入选名单。