情景演绎、视频展示、现场互动......

11月28日至29日，在鲁胜公司“强基础、提素质、促发展”第二期基层思想政治工作能力展示赛上，公司基层管理人员运用多种形式，为大家呈现了一场场精彩纷呈的一人一事思想政治工作课。公司领导孙伟、杨华伟，首席专家，副总师、专家，机关部门和基层单位负责人及“心帆”骨干等共计50余人现场观摩。

比赛分为案例展示分享、形势任务讲解、情景实战、EAP团辅活动等四个环节，每个环节都紧密围绕生产经营与思想政治工作融合、拴心留人氛围营造、提高思想政治工作沟通能力等核心内容展开。

各党支部高度重视，班子成员积极带领骨干参与，把解决实际问题的方法思路讲深讲透，展现出基层思想政治工作的能力素质和应变水平。

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案例展示分享环节

参赛选手通过生动具体的案例，展示了他们在日常工作中如何巧妙地将思想政治工作融入生产经营，解决实际问题，提升团队效能。

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形势任务讲解环节

参赛选手以清晰的逻辑和有力的论证，深刻解读了公司发展战略和当前面临的形势任务。

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情景实战环节

通过模拟实际工作中可能遇到的选拔任用、企业年金等复杂情景，考验参赛者应变能力和沟通技巧。他们灵活运用思想政治工作方法，展现了高超的解决问题能力和良好的团队协作精神。

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EAP团辅活动环节

通过讲述“情绪管理”“冥想”等课程，在现场讲解与互动中，帮助思想政治工作者进一步了解员工心理需求，提升团队凝聚力和战斗力。

在两天的比赛中，台上选手们或演绎、或讲解、或互动分享，台下受众认真听讲、积极互动、对照思考，并不时给参赛选手报以精彩的掌声。

经过激烈角逐，鲁源采油管理区党总支、机关第一党支部、鲁丰采油管理区党支部获得“金牌团队”，鲁升采油管理区党支部、QHSE监督中心党支部、科研所党支部获得“银牌团队”。

公司党委常委、纪委书记、工会主席杨华伟为获奖团队颁奖，并要求各级党员干部要找准基层员工的关注点，持续强化思想政治工作，把涌现出的好经验、好做法运用好，通过切实有效的手段解决员工的实际困难，凝聚合力、激发活力、缓解压力。

公司董事长、党委书记孙伟现场观看情景实战比赛，从问题查摆、演绎形式和实施效果三个方面进行点评，并给予充分肯定。他鼓励大家要认真交流学习，取长补短，并把这些实用措施运用到日常工作中。

孙伟强调，各级党员领导干部要做一个善于倾听的人，借鉴中医的“望闻问切”方法，从旁观者的角度分析问题、倾听不同个体的诉求，摸准基层员工的真实想法和需求，通过有效沟通、换位思考和精准施策，既解决实际问题，也解决思想问题，真正通过扎实有效的一人一事思想政治工作，强信心、聚民心、暖人心、筑同心，为公司高质量发展夯实思想基础。