在一个喧闹的咖啡馆里，李明正和朋友们谈论着各自的工作。
桌上的咖啡渐渐变凉，但气氛却热烈起来。
有人说，他最近的项目进展缓慢，情绪受到影响，仿佛整个人都被拖着走。
另一个朋友则兴致勃勃，刚刚被升职的他充满了对未来的期待和计划。
你有没有注意到，他们的情绪像是互相感染，你的心情也在不断随之波动？
圈子影响大，但你决定走多远像李明这样的场景并不罕见。
我们总是被周围的人影响，朋友的看法、同事的情绪，一点一滴地渗透到我们的日常生活中。
有人说：“近朱者赤，近墨者黑。”意思是，身边的人可以无形中改变你。
这是否意味着我们只能任由环境摆布呢？
其实不然，真正决定你走多远的，还是你自己的选择。
我们不仅在影响力中成长，也在这种影响中发现自我。
环境的情绪如何左右你的行为
心理学家曾做过一个实验，让一群人坐在一起观看一段幽默视频。
结果发现，当大多数人笑时，那些原本不觉得好笑的人也跟着笑。
反之亦然，这种情绪上的同化效应非常普遍。
无论是在工作场合还是社交圈，人们总是倾向于顺应大多数的情绪。
这种现象说明，环境情绪能潜移默化地影响你的行为。
但我们是否就会被动地随波逐流呢？
其关键在于，我们自身是否清醒，是否能在笑声中找到自己的节拍。
信息圈：不仅仅是身边的人很多年轻人抱怨，“我想变得更好，但身边没有优秀的人。”其实，我们的圈子不仅是指生活中的人群，更包含着每天接触的信息。
每天花在社交媒体上的时间，你是在浏览负面的帖子，还是在寻找能让你成长的内容呢？
短视频平台上的娱乐八卦可能不知不觉耗费了你的时间和精力，而有价值的内容却可能给你的思维带来深刻的改变。
人生中的选择是多元的，利用好你的信息来源，奠定你思想圈子的基调。
主动成长，改变圈子从改变自我开始
想要进入一个更好的圈子，首先要提升自己。
不要只想着“我要认识厉害的人”，而是先问自己“我能为他人带来什么？”当你开始成长时，优秀的人自然会被你吸引。
让成长成为一种习惯，而不是临时的冲动。
每天多读一本书，学习一个技能，这些小变化终会积累成质的飞跃。
参加一些高质量的论坛和线下活动，也许你会遇到志同道合的新朋友。
真正的优秀是愿意与同样努力的人相处，并在其中发现价值。
在这个信息化的时代，我们拥有史无前例的渠道去塑造自己。
虽说环境影响深远，但最终你选择成为谁却掌握在自己手中。
成为你想成为的人，这个决定从你选择靠近谁开始。
但更重要的是，从你决定让自己变成一个更好的人开始。
所以，当下次在咖啡馆与朋友闲聊时，不妨想一想：圈子是船，你是掌舵人，航向，不由风决定，由你定义。
