“副书记你是干什么吃的，谁带的路连路都带不明白，你们几个怎么不拍照，工作都要主动点……”前几天，有个社区组织了一次活动，从下车到活动开始社区书记就没好脸子，一会批评这个，一会训那个。

如果不往下说，肯定都会觉得书记这么批评下属没问题。单从文字上看，也有人觉得书记不该这样说话，毕竟是公共场合，参与活动的人员不少呀。

到底是咋回事呢？说来还真话长。就说这次活动的组织安排吧，是书记直接和有关单位对接的，根本没和下属人说过怎么做，也没“一对一”安排工作，更没有开协调会部署谁干什么，言外之意就是没有分工。她的意思是谁干什么还不知道吗？

日常工作有分工谁干什么当然都知道了，谁的活个人都能干明白。可这次活动是外出参观见学，而且不是一个现场，提前也没安排去踩点，社区工作人员和参与活动的社会人员一样都是初次。加之事前都不知日程安排，肯定是忙乱。看到这，她就在现场发脾气，训这个、批那个。

事实上是这样吗？服从命令、听从安排，书记指向哪下面打到哪，这是基本规矩谁不懂，而且大家都一直做的特别好。这个社区是个相对不错的社区。只不过是书记刚调整时间不长。

这位书记是新调整上任的，也不知是想踢“头三脚”，烧“三把火”，还是要展示个性，就是不按套路“出牌”，让下面的人很为难，怎么干都干不明白。有些事情本来很简单的，结果却搞得很复杂，让大家都不满意。

谁有问题单独和谁交流，或者是单独批评谁都没问题。可她不是这样，只要不服她意，看着不顺眼就是“一人有病大家吃药”，动不动就搞得鸡飞狗跳的，让单位一下子伤了元气。

据了解，自从她上任之后，这个社区就没消停过。没消停，把精力用在工作上，用在服务辖区居民，解决问题上也行，偏偏又不是这些，经常是“窝里斗”，先是批副书记，之后又到外面和其他社区交流时叨咕其他人员，在她眼中反正没有好人都不行。

只想说，你才是个社区书记，假如你“官”当大了，说不定该怎么的了，一个社区书记有必要这样吗？尤其是那句话“过去不是我当书记，现在我是书记”，心想“你是书记怎么了”，你比别人干的好才有资格说你是书记，反而你成了人人烦“你这书记当的还是多光彩的事吗”？

没必要这么任性，与大家齐心协力把工作干好，让老百姓都满意这是你的能耐，没这两下子在几个下属面前显摆，其实是最无能的表现，没这个必要，都不搭理你又能怎么得！要好好地定位自己的角色，摆正自己的位置，没必要端“官架子”。

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