荷兰皇家航空公司（KLM）近日宣布，为了削减运营成本，公司将裁撤250个办公室职位。这项措施是去年10月宣布的更大规模成本削减计划的一部分。目前，KLM约有5000名办公室员工，这意味着将有5%的岗位被砍掉。

KLM总裁：削减成本是生存关键，裁员不可避免

KLM总裁 Marjan Rintel 表示，公司未来的生存取决于能否大幅削减成本，而这必然伴随着艰难的决定。“减少办公室职位是其中之一，”她说道。“我们将尽量避免强制裁员，但也不能完全排除这种可能性。”

KLM推迟建设新总部，要求员工提高生产力

除了裁员，KLM还决定推迟建设新的总部大楼，并暂停对其他建筑设施的投资。同时，公司要求员工的生产力提高5%。KLM正在评估其他可能的节支措施，目标是每年提高约4.5亿欧元的盈利能力。

尽管KLM在办公室岗位上缩减人员，但公司仍在招聘关键的运营人员。发言人表示，KLM目前仍需要飞行员和技术人员。然而，公司强调，这次办公室裁员并不是为了让这些员工转岗到运营岗位，而是否转行完全取决于个人的选择。

KLM的未来：削减成本，提升效率

在全球航空业复苏的关键时期，KLM正试图通过降本增效来提高盈利能力。然而，这次裁员计划无疑会引发员工的不安和社会关注。KLM能否在未来成功平衡成本削减与业务增长，仍有待观察。

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