2月24日上午，南博集团旗下广东博思云科教技术有限公司新春第一会——2023年度总结表彰暨2024年工作启动大会在东莞举行。此次会议旨在总结工作经验和成绩，对涌现出来的优秀集体和个人进行表彰，树立楷模、鼓舞干劲，统一思想、蓄力启航、凝心聚力推进2024年工作取得新发展。公司全体高管，各部（中心）、分（子）公司员工参会。

联合总裁陈标新主持大会。

联合总裁周二勇宣读2023年度公司优秀集体和个人的表彰文件。经各单位推荐和联合总裁会议研究决定，共有14个单位分获新锐团队奖、业务启动奖、业绩达成奖、规范管理奖、安全生产奖、卓越团队奖、创新发展奖；43名员工分获成长新锐奖、突出业绩奖、最具潜力奖、优秀基层管理奖、优秀中层管理奖。

南博集团董事、博思云公司联合总裁孙建、陈标新、周二勇、姚侃、轩永涛分别为受到表彰的优秀集体和个人颁发奖牌和奖金。

集体奖项

个人奖项

联合总裁孙建作2023年公司工作总结，布置2024年重点工作。

孙建表示，2023年博思云公司知重负重、攻坚克难、奋力前行，呈现了常规业务稳步发展，重点业务业绩突出，日常管理有序高效，创新工作实现突破的良好态势，圆满完成各项工作任务。2024年，博思云公司将全面落实集团“强内涵、树品牌、扩规模、增效益、强执行、见实效”总任务、认真做好“抓骨干、建团队”“保目标、控成本”工作、扎实推进“头雁头马”工程，以上市为公司发展的中心目标，以“扩规模、增效益”为主要任务，以做大做强业务为公司发展的重要任务，以稳步做好、做优传统业务项目、全力开拓优质新项目、新模式，集中力量拓展平台业务并加大力度推广为基本方向，坚持“持之以恒、稳中求进”高质量开展学历提升、技能考证、才艺培训、中职教育、产教融合、信息化和国际教育等各项业务工作，力争2024年营收目标和利润目标实现新突破。

孙建对2024年公司各块业务提出了八项具体工作要求：一要全面落实集团“321”总任务，做好上市准备工作；二要高效有序开展学历提升工作；三要借势借力开展技能考证工作；四要内强外拓开展中职教育工作；五要乘势而上开展才艺培训工作；六要内外双驱开展产教融合工作；七要多维发力开展信息化工作；八要踔厉奋发开展国际教育工作。

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