4月26日下午，由宁波市企业文化研究会、贝发集团、宁波晚报主办的宁波企业文化知与行发展研讨会暨第60期贝发讲堂在贝发集团举行。300余家企业负责人、专家和新闻媒体等参加活动。

科技创新是中国经济和企业发展的最大增量

新华社原副社长严文斌围绕当下的经济环境、科技发展等问题，深入浅出地为大家做了一场大格局、大视野的演讲。

他认为创新是提高产业竞争力的关键、是引领发展的第一动力。高质量发展是中国经济和企业发展的最大增量，科技创新则是其中的关键变量。企业的高质量发展将推动我国整体经济的高质量发展。

严文斌还表示，在面对大变局时，企业不要浪费进行战略竞争的重大机遇，不改革是很难实现中华民族的伟大复兴的。在竞争中，如果企业拒绝任何国际规则，就会与世界渐行渐远。

摄影师/ 杨辉

《文化知与行》凝聚宁波商帮的企业文化观

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“正是因为在企业文化建设中企业家们不断地创新和探索，形成了一系列具有宁波企业鲜明特色的企业文化成果。” 在《文化知与行》新书发布会上，宁波市企业文化研究会常务副会长曹云如是说道。

曹云为大家介绍了由宁波市企业文化研究会联合宁波市甬商发展研究会共同编辑出版的大型爱国主义教育典籍《文化知与行——宁波商帮的企业文化观》。

这本书全面展现了在党的领导下，宁波企业的文化发展历程，以及入编企业各具特色的企业文化体系、企业文化制度及企业文化活动等，希望这本书能为广大企业的文化建设带来有益的参考。四位入编的宁波企业代表也在活动现场接受了赠书。

摄影师/ 杨辉

大变局下企业的高质量发展之道

大变局时代，企业如何把握“高质量发展”？如何更好地理解“百年未有之大变局”？宁波企业如何以企业文化为引领，实现高质量发展？现场干货满满。

宁波家联科技股份有限公司总监田晓锋介绍了家联科技的三大文化理念和经营理念；宁波柯力传感科技股份有限公司总裁办主管刘镓利分享了柯力“求实创新，成就客户，服务员工”的企业文化；宁波市公交集团第三分公司党支部书记、总经理徐柯峰以公交集团5个“红色文化”，充分展现了宁波公交在推进新时代文明实践，践行社会主义核心价值观的积极作用。

专家代表中，宁波大学科技学院管理学院教授赵杰结合企业文化的理论实际与宁波企业文化现状，生动地阐述了企业文化的根本内涵。宁波市企业文化研究会专家委员会主任、宁波市总工会原副主席劳建兰认为企业要适应高质量发展要求，就要从文化中汲取力量，弘扬富有特色的企业文化，提升企业软实力，提高企业的核心竞争力，从而推动企业高质量发展行稳致远。

作为宁波乃至全国高质量发展的典型企业代表，贝发集团董事长邱智铭表示，在时代趋势的大变局之下，企业该如何在新的环境下“转危为机”，更好地推动高质量发展，实现企业数字化转型升级，已经成为中小企业目前面临的重要问题。目前贝发以坚持传统产业、文创产业为根本，坚定不移地践行企业使命，继续共创共赢，借力数字平台转型升级，践行经济双循环，不断完善平台建设，持续优化营商环境，提高企业高质量发展。贝发将满足国内市场消费升级的趋势同时，提高文化价值，实现制造业的转型升级。

企业文化的践行是企业长远发展的必修命题。宁波市企业文化研究会将通过继续推动宁波企业文化建设，助力城市高质量发展，为推进新征程共同富裕贡献更大的力量。

摄影师/ 杨辉