一棵树，只有根植于肥沃的土地，方能茁壮成长，枝繁叶茂；一朵花，唯有经历雨露和阳光，才能绚丽多彩、迷人芬芳；一个人，只有扎根于本职岗位倾情奉献，才能绘就成长蓝图；一群人，充满活力和创新精神，精神如炬，信念如磐，2023年是中航光电制造十部机装新能源班快速成长的一年，也是他们突破固有思维的桎梏，开启创新型班组发展新征程的一年。

春之篇

2023年春天，是机装新能源班组经受考验的关键时刻。用户一项大批量订单因为外观缺陷问题在生产现场停滞，看着这个棘手问题，班组人员讨论着，有说“让工艺员重新设计测力销针”的，有说“赶紧联系设计更改孔底尺寸”的，但这都不能快速解决问题恢复生产。班组里几个平时爱琢磨的男生此刻翻来覆去地观察着手中的半成品，并不时地讨论着。

“不行咱们想想‘土办法’？”“我看行，咱研究研究。”几人你一言我一语地发表着意见，最终将目光锁定在插入深度的问题上，商量着用一种塑性卡板缩短工作行程，于是他们以“目光所及皆为我用”的气势，开始探索想法的可行性，经过对搜集的十几种塑性材质进行测试，一种软硬度最佳的塑性材料，剪裁修磨成合适尺寸后与工装完美配合，阻挡了加工过程对产品孔底的冲击力，且测试力不受影响，外观瑕疵问题也迎刃而解。

“只要我们肯思考肯动手，所有问题‘so easy’。”

大家兴奋地说着，机装新能源班组全员开展群策群力、创新发展的齿轮开始转动。

夏之篇

夏日傍晚，随着太阳落山，窗外已不再那么炙热，但在车间里自动装配设备旁还有一群人讨论得热火朝天。

“这台设备我跟机时间较长，运行稳定，就是有一个小问题，我跟你们讲一下，大家试着去排故，很快就能学会。”

“这台设备程序是新装的，需要跟踪跑数据，有兴趣你们都可以来学习。”

班组内老师傅充分发挥“传帮带”作用，传授年轻组员设备操作及排故技能，班组内“比学赶超”的氛围蔚然成风，白班高效完成工作任务，下班谁都不愿早走，学习不同设备的操作原理和排故技能，他们通过团队互助，提升技能水平，凝心聚力、共同成长，班组成员设备操作资质覆盖率达90%以上，在新能源片区技能比武中参与率100%，跨片区参与压销技能比武，获得三等奖1人；在2023年度评优评先中，7人获得月度优秀员工称号。他们在团结中凝聚力量，在协作中创造价值。

秋之篇

秋天是收获季节，2023年班组通过生产模式转型，由单工序到一人多机的开展，人均产能由1200件/天增长至3000件/天，单日产量提升40%，班组自动化率由59%提升至83%，他们不断探索更高效的工作方式，以生产模式转型为引擎，推动班组向自动化、数字化、智能化升级。2023年全员参与质量改进，开展QC项目3项，群策群力项目5项，罗阳突击队2项，通过对设备改造增加在线视觉检测，降低片区低层次问题发生率，批次性质量问题降至零起。他们说：一群人一条心，只要心中有梦，脚下有路，就没有什么能够阻挡我们创新发展的脚步。

冬之篇

随着新年脚步的临近，部门元旦文艺汇演也拉开了帷幕。

“我们班组马上就要上场啦！大家不要紧张，一定要圆满完成演出”。班长李佳佳在演出后台围着准备上台的班组成员，一边检查服装和妆容，一边加油打气。

“班长放心，我们都排练多少遍了！”“就是，咱们班组的默契没得说……”在一片和谐欢乐的氛围中，他们踏上了部门元旦文艺演出的舞台，压轴出场合唱了歌曲《明天会更好》，让他们赢得了阵阵掌声和叫好声。大家手牵手将内心的期盼和热情融入了动人的歌曲中，共同唱出了对明天的美好期许，对新一年的热切期盼，展现了团队成员生活中的真我风采。

四季轮回的一年，见证了机装新能源班组成长的轨迹，透过时间的光影我们看到了班组成员努力学习新知识，掌握新技能不断向下扎根，他们一起讨论问题、交流经验，发挥各自的优势和特长不断向上生长。在未来的日子里，他们还将继续保持创新发展的激情和拼搏精神，为实现更高的目标而努力奋斗，为公司及部门高质量发展贡献自己的力量。(刘佩园 窦芳超 李佳佳)