身边有个朋友，这么多年，他一直在做生意。这些年通过做生意，他赚了很多钱。当然在刚开始做生意的时候，他也是磕磕碰碰的遇到了很多问题。

这位朋友小学毕业，当时由于家庭原因，家里没有钱供他去上学，所以他很早就开始在社会上打拼。一路走来，他经历了很多的磨难。他做过很多生意，失败了很多，好在最终还是做成了几个，而且现在这几个生意也越做越大了。

之前他在做生意的时候，认识了社会上的各种各样的人，在他的圈子里面，有zheng府的人、有企业单位的人、有事业单位的人，当然也有一些江湖上名气比较大的人。通过做生意的这些年，他赚了很多钱，同时他也利用赚到的钱投资了很多的项目。比如：在行情的好的时候，他投资买商品房、买商铺、开工厂、和别人一起合伙做生意。当然，他在银行里肯定也会存一部分钱。通过这种方式，钱为他赚了很多钱，同时他的投资也没有让他失望。

随着时间的推移，他的孩子长大了，孩子长大以后也要工作，但是他的孩子在学习方面并不是特别好，好在孩子在上学的时候也想考公务员，所以在刚毕业的时候，他就先让孩子去考公务员了，但是孩子考了几次公务员以后还是没有考中，最后他们就想办法让孩子去了事业单位，开始了稳定的工作。

其实，刚开始他们在为孩子在做出这个选择时，我也有点疑惑。因为按照他们的家庭条件来说，他们完全可以让孩子去接他们的班，或者说给孩子一笔钱让他自己打拼，这总比上班要强很多吧，但是他们却没按照这种方式去做，他们只是找了一些外面的关系，然后让孩子去事业单位里面工作去了。

后来，结合前前后后的事情，我也站在他们的角度上想了一下他们当初的选择。综合看来，我觉得他们让孩子做出这种选择是非常正确的，理由有如下几点：

一、成功的老板能有今天的成绩，他们已经经历了很多，他们不希望自己的孩子再走这么艰难的道路

还是拿上面这个朋友的真实案例来说这个事情。多年以前，我就亲眼目睹了这个朋友当时很贫困的一个状况。在他最难熬的那段时间，他连几百块钱都拿不出来，可以毫不夸张的说，他真的是吃了上顿没下顿，过了今天还在考虑明天该咋办？

后来他在社会上做了很多的生意，可能是由于当年年轻气盛，也可能是当年经验不足，对市场不了解，刚开始做生意的那几年，他每做一个生意最终都是以失败而告终，但是好在他越战越勇，经历了很多的磨难以后，他终于找到了一个合适的项目，然后通过这个项目赚了一些钱。

从那以后，他就开始想办法慢慢的把自己的事业一点一点的做起来了。有了一点积累以后，他不光在考虑如何稳住一个项目的收益，同时他也开始多方面去布局。除了投资房地产、工厂以外，他还在不断的找寻其他的优质项目，也就是通过这种打“组合拳”的方式，才让他的事业慢慢的做大做强了。

虽然现在他混得很成功，可以说他在社会上也是有头有脸的人。在当地一提到他，很多人也都知道他的名声很大。但是这一路走来，只有他自己心里最清楚，他从一无所有做到现在多少有了一些积蓄，他是怎么过来的。这一路走来并不轻松，甚至在某些条件之下，这条路还是充满风险和挑战的。所以，他不希望自己的孩子再走这么艰苦的道路，他唯一的希望就是孩子能有一份稳定的工作，在一个相对不错的公司里面好好的干着，自己挣钱自己花，这就已经足够了。

二、他们对自己的孩子很了解，他们很清楚的知道自己的孩子不适合去企业发展，马上让孩子创业又怕他们败光自己的家产

很多成功的老板之所以能够成功，一方面在于他们有很高的财商，他们懂得抓到机会，顺势而为。同时，他们还有一种很强的能力，就是他们的识人能力。经过这么多年的打拼，他们和社会上各种各样人打过交道，他们见过了形形色色的人，在多年和别人打交道的过程中，这也练就了他们高超的识人能力。

只要你和这些富人们交流几句，他们看一下你的表情、你的动作、你的外表，他大概就能对你这个人做出一些简单的判断，而且很多时候，这种判断的准确率非常的高，可以说他对你的判断是八九不离十。

他们对外人的判断都能达到这么高的水平，对自己的孩子来说，就更不例外了。毕竟孩子从小到大都是他们照顾的，他们自然清楚孩子的脾性是怎样的，孩子在哪些方面有特长，有天赋，孩子的情商、智商、财商、逆商到底在哪个水平。

很多富人通过对自己孩子的综合评估和判断以后，他们就会很清楚知道，自己的孩子不适合去企业发展。所以当孩子毕业要选择工作时，他们就会帮孩子物色一些更好的就业渠道。但同时，如果说突然让孩子自己创业，或者让孩子自己做点小生意，他们也认为这是不可取的。毕竟很多富人家的孩子就像公子哥或公主一样，是被宠着、被怪着长大的。时间久了，这些孩子就养成了一些坏毛病。这些孩子做人做事都有一些傲慢的情绪在里面，如果说这些老板一次性给自己的孩子很多钱让他们去创业，他们很有可能就会把这些钱一次性的败光。孩子们都没有做过生意，也不知江湖的险恶，一次性给很多钱让他们创业，最后创业失败的风险就非常高。

而作为老板来说，他们很有风险意识，他们绝对不允许自己的孩子无缘无故的就突然败光一笔钱。最终，很多的老板思来想去还是觉得给孩子找一份稳定的工作，去一些事业单位工作靠谱。

三、先让自己的孩子在社会上锻炼一段时间，压压孩子的傲气，等到时机成熟以后，再给孩子一笔钱让他创业或扶持他做生意

很多富人家的孩子从小到大都生活在一种富裕的环境当中，他们没有吃过多少苦，也不知道这个钱到底是怎么挣来的。从小到大，这些孩子都是父母把他们捧在手心里面长大的，他们总是感觉自己高高在上。

但其实，这些老板都清楚，自己的孩子只是生在了一个富有的家庭里面，如果说让他们的孩子去社会上打拼，去跟一些普通家庭的孩子来竞争的话，没有父母的支持，富人的孩子不一定竞争得过一般人家的孩子。

所以一些老板为了让自己的孩子知道生活的艰苦，同时也找些理由压压孩子的傲气，他们就会先把自己的孩子送到一些单位工作，通过这种方式让自己的孩子去见识一下真实的社会情况，同时也让他们清楚的知道，当前这个社会上没有哪个钱是好赚的。

这些孩子在社会上经过多年的打拼和磨难以后，他们终于能够清楚的知道赚钱是怎么回事，和别人相处是怎么回事，通过怎么做可以和别人很好的合作等。

通过这样的磨练以后，这些孩子的傲气必然会减少很多，同时，他们也能够真实的体会到生活的艰辛。此时，这些老板经过细心的观察，等到机会成熟以后，他们就会给自己的孩子一笔钱，让他们开始创业或者说扶持他们自己做生意。

越是成功的老板，他们越是知道时机的重要性，实事求是的重要性。这些成功的老板曾经也和无数的高手过过招。所以他们清楚的知道，越是和高手过招，就越要做足准备，练好内功，不然内功不足，一上场就被对手打到了。这种失败的情况如果发生在自己的孩子身上，这有损这些老板的脸面，也有损他们的名声。他们不想让自己的孩子为自己创造这么一比败笔。

四、去事业单位里面工作，可以借此机会来积累一些人脉和资源，为他以后的事业做准备

一些成功的老板非常清楚的知道，人脉、资源对自己事业发展的重要性，虽然他们现在事业很成功，但是在年轻的时候，他们都是经历了很多的困难和挫折以后才进入到了一个上流的圈子里面，感受到了上流圈子带给他们的便利和巨大价值。

对这些老板来说，他们也很清楚的知道，如果很早就让自己的孩子进入到一些很高端的圈子里面去积累这方面的资源、人脉、关系的话，等到以后他们自己出来做生意或者自己创业的时候，就会非常的方便。

所以就有很多成功的老板，他们左选右选，最终就会选择一条既稳定，还能积累关系的一条道路去让自己的孩子先试着走。这条道路要么就是考公务员，要么就是去一些事业单位工作。

当然，对这些老板来说，他们并不指望自己的孩子在单位里面能挣多少钱，因为他们家里本来就不缺钱，他们只是希望孩子能够在单位里面去感受一下单位里面的环境，多去和单位里面的人走动，多去积累一些相关的关系和资源。这些老板让孩子这样做的目的也很明确，就是锻炼孩子同时让孩子积累资源，至于说这个资源和关系以后能有什么用，到底什么时候用，这些后期再说，他们并不急着变现。

对以后来说，这些孩子到底什么时候出去外面创业或者自己做生意，这个事情也不确定。如果说外面的行情一直不好，那有可能这些孩子就会一直在这些事业单位里面干下去，毕竟他们家里有那些钱已经够花了，他们存在银行里的钱每年光利息都有很多钱，他们根本不关心孩子再多挣一些钱或少挣一些钱。如果说外面的行情足够好，他们也急需要孩子出去接他们的班，或者说有一个很好的项目让自己的孩子去做，那到时候他们自然会提前安排。

五、一毕业就让孩子接手自己的事业或者去创业，这样做失败的概率会很大

很多富人经过多年的打拼以后，终于成就了自己的事业，有的老板所在的企业是一个集团型的企业，他们所做的业务也是各方面的综合性业务，如果说老板突然想让自己的孩子来接手自己的事业，那他们的孩子就必须先在社会上历练很多年，他要学习和掌握多方面的知识和技能，只有这样，他们才敢把这份伟大的事业交给他们的孩子来接手。很显然，一毕业的孩子啥都不懂，老板不可能把自己的事业放心的交出去。

而对于创业来说，很多人都知道，大众创业成功的概率很低，创业几乎就是九死一生。很多人创业失败的主要原因，要么是没有经验，要么是资金链断裂，要么是外面行情不好，要么是自己没有看懂项目。而对于富人来说，如果他们的孩子去创业，虽然他们可以给一些相应的指导，但是他们并不能保证，他所说的每一句话孩子都能够听得进去。同时，对于创业来说，很多富人家的孩子都有攀比心理，因为在那个圈子里面，圈子里的人基本上也是非富即贵的人。你给一些富二代几万块钱或者十几万块钱让他们去创业，这些孩子还看不上这样的小钱。如果说你一下子给他们几百万的钱让他们去创业，当这些孩子创业失败把这些钱给败光了，那这些老板又会觉得很心疼。毕竟让老板们自己去挣些钱，他们也需要花费很多的时间和精力好好的琢磨，最终才可能挣回一些钱。

所以对富人来说，他们不会去做这样冒险的事，他们也不想让自己的孩子去做这样的事情。很多富人都善于借力，如果你想让他们想办法去外面挣钱，他们就会想各种各样的办法，打通各种各样的渠道和关系网，通过各种各样的办法把这些钱挣回来。但是如果说你想把他们的钱“拐走”，或者说想让他们的钱打水漂，这对他们来说是万万不可取的，他们也不会让你得逞。

一句话：想让他们进钱容易，但是想让他们出钱，这是没门的事情。

六、老板自己所在的圈子里面也有各种问题，他们不想让自己的孩子再卷进来

很多事情表面上看起来很繁荣，很多富人也是穿的光鲜亮丽，生活惬意，但其实，当你真正融入这个圈子以后你才会发现，越是在一些高端的圈子里面，竞争就会越加激烈，很多人都是表面上一套，背后一套，而且他们做的很多事情也都是劳心费神的事。所以对一般人来说，他们是挣不来那个钱的，他们也是做不了富人才能做的那种生意的。

有句话叫做：富在险中求。虽然你看到很多的富人赚了很多钱，他们的生活也过得很高端，但是他们所赚钱的那种方式一般人还真学不来，他们所动的脑筋，所想的事情一般人还真的想不到。

所以你想和他们很好的合作或竞争，你就需要和他们一样具有很高的眼界，很强的魄力。甚至有的时候，你还需要有一些手腕，只有这样，你才能够立于不败之地，才不会轻易的被别人击垮。

很多富人很清楚的知道一个道理：虽然从表面上看来他们有很多钱，但是他们的钱来得容易，去得也容易。“高处不胜寒”这句话放在职场上很受用，放在做生意的富人圈里也是同样的道理。

所以很多富人通过多种考虑以后，他们就不想让自己的孩子再进入到这样的圈子里面来，他们只希望自己的孩子能够先找一份稳定的工作，踏踏实实的赚点小钱，安安稳稳的过好自己的日子就可以了。

如果以后孩子们实在过不下去了，这些富人还会想各种各样的办法去给他们孩子创造其他的收入来源。比如说有的富人会在银行里面专门给自己的孩子开一个账户，然后存多少钱进去，每个月就给孩子给一些存钱的利息让他去花；还有的老板会以孩子的名义投资一些小型的项目，这些投资收入很稳定，孩子也不需要付出太多的心思和精力，他们只需要一边工作同时还能额外有一份不错的收入，这样对一些老板和对他们孩子来说，何乐而不为呢？

七、子孙自有子孙福，他们很尊重孩子自己的选择

当然除了上面的几种原因以外，很多富人也会充分的尊重孩子自己的想法。很多富人知道，子孙自有子孙福，一味的去强迫他们做自己不喜欢做的事情，或者说一味的让孩子按照自己的想法来做事，孩子不会过得很幸福，同时自己也要承担一定程度的责任。

既然如此，那为什么不去充分的尊重孩子的选择，孩子想做什么事情，作为父母来说，他们就去支持孩子就好，他们没有必要过多的去干涉孩子的选择。生活是他们过的，路也是他们选的，过好过坏都是他们自己的事情，作为父母来说他们只要尽力就可以了。

当然，对于这些富人父母来说，他们也有能力为孩子留一条后路。有的孩子在外面打拼出现问题混不下去或是当孩子无路可走的时候，他们回到家里面求助父母时才发现，原来他们的父母早就为他们准备好了B方案。

比如有的父母早就在孩子工作的同时给她买了一些相关的理财产品，这些理财产品的收益已经非常不错了；也有的父母借助孩子的名义在外面给孩子买了几套房子，这些房子现在已经升值了好多倍；还有的父母已经在外面给孩子买了一些商铺，这些商铺现在也在租用过程当中，如果孩子急需要创业或者急需要自己去经营商铺，他们也会尽快的把这些商铺腾出来，留给孩子去让他们自由发挥。

可怜天下父母心。对于富人来说，他们自然知道作为父母的责任，同时他们也会充分的尊重孩子，给出孩子在社会上打拼的时间和历练的机会，让他们自己去慢慢的感受，慢慢的体会生活的酸甜苦辣，至于孩子在打拼过程中可能会出现的状况，其实他们早有准备。