大学毕业生如何提高竞争力?一种途径备受认可,可让你轻松找工作

澹秋映长 2025-01-17 16:42:50

2022年至2024年大学生毕业人数连续3年超1000万人。

大学生毕业人数多,就业竞争就会激烈,这是常识,也是事实。那面对就业竞争激烈的市场,我们又该如何应对呢?

有大学生在校园时就准备了考公务员考教师资格证考事业单位,也有大学生更是坚持自律坚持自学第二学位提高就业竞争力,当然,也有更多大学生投入考研队伍中,致力于提高学历提高能力来寻求更好的未来。

考公考研等方式,都常见了,其实我们忽略了一种途径,那就是MBA项目,不论是大学生还是上班族,MBA都是一种比较好的提高竞争力的方式。

如果你想攻读MBA提高就业竞争力或者提升自己,以我了解,复旦大学管理学院值得你的选择。

01历史悠久,发展迅速,实力强

985高校复旦大学综合实力实力强,名声斐然响彻云霄,早在1917年复旦大学就设立了工商管理教育体系,1929年正式成立商学院。

后经学院变革,慢慢恢复各大院系,1985年恢复组建管理学院,可若追溯历史,那就是1917年。

即便是近代表现,复旦大学管理学院的表现简直用“惊艳”形容并不为过。

2012年,复旦大学成为中国大陆高校第一家获得五年期认证资格的管理学院,同年,复旦大学成为大中华区唯一拥有三个英国《金融时报》全球EMBA排名百强项目的商学院。

复旦大学管理学院也发展迅速,目前学院已有8个系,并拥有5个一级学科硕士点、5个一级学科博士点,并有4个博士后科研流动站,学科实力杠杠的。

当然,学科实力强,学院师资力量自然雄厚,学院有教师166人,92.8%的教师具有博士学位。

可以说,复旦大学工商学院的综合实力不用怀疑值得信赖。

02复旦大学管理学院就业率高

据复旦大学管理学院《2023届全日制毕业生就业报告》显示:

2023年复旦大学管理学院毕业生总人数522名,就业率97.7%。

其中国内本科毕业生就业率100%,这一点就值得令人羡慕,而且毕业生的去向基本在金融机构、公募基金、券商、金融央企等。

可能会有人说,管理学院就是培养财经金融人才多,那毕业生去向自然金融机构较多,这样说,并不是没道理。

但在复旦大学管理学院2023年就业数据中,有不少毕业生选择加入科创、制造业、电商或国际贸易等,他们或是当高管或是创业。

另外在2023届全日制国际MBA毕业生中有92%的毕业生转换了行业,57%的毕业生实现了行业和职能的双转型,这也意味着学历越高,我们的就业方向越多。

03校企合作拓宽视野

复旦大学管理学院为了拓宽学生视野更好就业,通过职业发展中心,与各界合作伙伴搭建了2000多人规模的“人才合作生态圈”,实现共赢。

并且学院打造校友导师计划,邀请优秀校友全职担任在读学生的导师,给大学生分享职场经验,指导其成长和职业发展,这可是宝贵财富啊,不容易获得的。

而且校友中心每年定期与校友企业沟通,倡导校企合作,为校友企输送优秀人才。

比如2023年,职业发展中心组织安排了252场职业发展活动,为毕业生提供了大量的就业岗位和机会。

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