对于当代人而言，工资是必不可少，是与我们息息相关的。现在的上班族，工资都是通过银行卡来进行发放的，只需要简简单单的一张卡，工资便能一秒到账。但是在古代可不像现在，古人并没有所谓的银行卡这样的东西，那么古代当官的俸禄是怎么样发放的呢？如何才能发放到每个人的手里呢？这就需要我们进行历史的深入探究了。

一、分工明确，保障完备

中国古代是典型的中央集权下的封建政治统治，中央朝廷中皇帝的皇权至上，下设丞相和六部各级官员。而在地方区域又设立有大大小小的各级地方管理官员，听命于中央，由此形成了一套具有运作效率的封建官僚体系。

在这一体系中有着大大小小数以万计的官员，那么对于这些官员的俸禄，朝廷都是怎么发放的呢？对于中央官员，俸禄发放当然不成问题，但是那些地处地方，尤其是偏远地区的官员该怎么办才能把朝廷俸禄送到手上呢？有时候中央到地方的路途中间可能相隔着个十万八千里。

要知道其中的答案，我们首先要理解什么是俸禄？其实古代官员的俸禄并不是单单指工钱，我们现在的思维当然认为工资就是钱，古代不一样，俸禄是由工钱和某些物品组成的。

古代官员的俸禄通常是由俸钱和一些粮食组成的，当然其中也有可能除了粮食，还有一些布匹绸缎之类的东西，但一般是以粮食居多。像我们经常能够在影视剧里和书籍里看到，官员们的俸禄计量单位都会出现几石之类的，这就是粮食的一种计量单位。

而古代有着一套严密而又有序的保障体系，来保障官员们的俸禄发放。官员的俸禄发放通常都是半年发放一次，在此期间，中央有足够时间运送俸禄到地方。其次，官员领取俸禄的方式也不局限于一种，官员可以通过当地地方州府进行俸禄领取，由当地府库支取米面粮食，毕竟每个地方肯定都会有一定的粮食储备的。

再者，皇帝通常可以通过赏赐的方式，例如可以给予官员一定数量的田亩土地，而在这片土地上出产的所有农作物都是归官员所有，这也是发放俸禄的一种方式。

二、影响古代官员俸禄的因素？

古代官员的俸禄统一是由中央六部当中的户部进行发放的，每年户部会对官员进行评定，然后进行相应的俸禄调配的发放。影响官员俸禄最直接的就是官职，不同官职的俸禄不同，古代官员品级高低不同，分为一到九品，高官自然就厚禄。

其次俸禄和地方有关，富庶的地区，官员俸禄自然就高，而困苦的地区，有可能俸禄还会有所降低，中央官员的俸禄又普遍高于地方官的俸禄。还有与政治表现有所关联，一方面如果官员政绩不佳，那么俸禄就会减少，如果有嘉奖的话，俸禄当然会相对增加。

三、哪个朝代俸禄最高

每个朝代官员的俸禄当然不一样，毕竟不同历史时期社会的发展水平各不相同，官员们的俸禄也不可能一成不变，就像今天也不可能一辈子领着死工资一样。而要说俸禄最高的朝代，那首当其冲的就一定是宋朝了。

宋朝在大众认知里，是一个比较软弱的朝代，但是不可否认的是，宋朝的发展水平是空前的发达的。在宋朝时期，我国的商业和贸易业尤其发达，商品经济可以说是发展繁荣昌盛，更是为后来明清时期资本主义生产方式的产生奠定基础。宋朝的人民生活幸福指数高。

而宋朝的官员同样不用说了，在宋朝的官员的俸禄是比较高的，据历史记载当时一个最低微的九品芝麻官的年俸禄是大约一百八十两银子，一个月大约十五两这是什么概念？

当时一两银子大约如今的一千块，而一个九品芝麻官的月工资在一万五的水平，这放到现在都可以说是高薪阶层了。所以宋朝的官员俸禄待遇由此可见的优越，这也与宋朝高薪养廉的政策分不开，认为只要俸禄足够，官员贪污现象就会减小。

由此可见古代官员的俸禄还真的是花样百出，不像我们现在是以货币形式结算，与现在有着很大区别。这也是生产力发展的原因，古代经济发展水平有限，更多的是采取币物结合的方式，而现代经济发展程度高，属于货币经济时代，货币的流通性大大提高，因此我们采用货币结算，这正也是历史的一大进步，是历史演变发展的必然结果。