文/杨普义

再次捧读《毛选》这部经典，我对于领导者的责任有了更为深刻的理解。毛泽东在书中提到：“领导者的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事。”这句话简洁而深刻，道出了领导艺术的核心所在。

“出主意”，是领导者智慧的体现。在革命战争年代，每一个战略决策、每一次战斗部署，都关乎着革命的成败、战士的生死。毛泽东以其卓越的军事才能和战略眼光，为党和人民军队指明了前进的方向。他提出的农村包围城市、武装夺取政权的道路，是中国革命走向胜利的关键。在今天，虽然时代背景发生了翻天覆地的变化，但“出主意”的重要性依然不减。无论是企业的战略规划、项目的决策制定，还是政府政策的出台，都需要领导者具备前瞻性的思维和科学的决策能力。一个好的主意，能够激发团队的活力，引领组织朝着正确的方向前进。

然而，仅有好的主意还远远不够。毛泽东强调，“使这一切主意见之实行，必须团结干部，推动他们去做”，这便是“用干部”的艺术。干部是党的宝贵财富，是党和人民事业的骨干力量。一个优秀的领导者，不仅要能够出谋划策，更要善于识人用人、凝聚人心。在革命战争年代，毛泽东善于发现和培养干部，他通过实践锻炼、思想教育等方式，培养了一大批忠诚于党、勇于担当的干部队伍。这些干部在各自的岗位上发光发热，为革命的胜利立下了汗马功劳。在今天，我们同样需要这样的领导者，他们能够以宽广的胸怀和包容的心态，吸纳各种人才，为他们提供施展才华的舞台；他们能够以科学的管理方法和激励机制，激发干部的积极性和创造力，推动各项工作的顺利开展。

“出主意”与“用干部”，两者相辅相成、缺一不可。一个只会出主意而不会用干部的领导者，其主意往往只能停留在纸面上，难以转化为实际行动；而一个只会用干部而不会出主意的领导者，则可能带领团队盲目行动，缺乏明确的目标和方向。因此，作为一名优秀的领导者，既要善于思考、勇于创新，提出符合实际、切实可行的主意；又要善于识人用人、凝聚人心，将好主意转化为实实在在的行动和成果。

在研读《毛选》的过程中，我深刻感受到了毛泽东作为伟大领袖的智慧和魅力。他不仅是一位杰出的思想家和战略家，更是一位卓越的领导者和组织者。他的领导艺术和实践经验，对于我们今天的工作和生活仍然具有重要的指导意义。

作为新时代的青年，我们应该从《毛选》中汲取智慧和力量，不断提升自己的领导能力和综合素质。我们要学会思考、勇于创新，敢于提出自己的见解和主张；同时，我们也要学会与人相处、善于团结他人，共同为实现共同的目标而努力奋斗。只有这样，我们才能在各自的岗位上发光发热，为社会的进步和国家的繁荣贡献自己的力量。

总之，《毛选》是一部充满智慧和力量的经典著作。它告诉我们，作为一名领导者，既要善于“出主意”，更要善于“用干部”。只有这样，我们才能在复杂多变的环境中立于不败之地，引领组织和团队不断向前发展。