编辑丨叨哔叨了

2025年3月26日。

一则重磅消息席卷体育圈。

中国跳水梦之队的掌门人周继红宣布正式退休。

这位把控了跳水队27年的功勋教练。

曾经培养出了郭晶晶、全红婵、伏明霞等多位跳水名将。

带领团队为中国队拿下了40多个世界冠军。

堪称跳水队的“定海神针”。

如今她官宣退休，网友们在尊敬、欢送的同时。

也为梦之队的未来捏了一把汗。

下一任“掌门人”的人选也成了大家热议的话题。

知名问答AIdeep seek也给出了自己的预测。

预计可能有五位“最终”人选。

接下来我们就一个一个来看。

看看里面有没有你心目中的那一个吧！

人选一：郭晶晶

提到下一任领队的人选。

相信很多人的第一反应应该都是郭晶晶。

从成绩和资历来看，她31个世界冠军的履历足够耀眼。

退役后担任国际泳联裁判长的经历更是加分项。

退役后她并未远离跳水界，而是在周继红的支持下深耕国际泳联事务。

2024 年巴黎奥运会上，她以国际裁判长身份亮相。

成为中国跳水规则博弈的重要棋子。

正是当下跳水队最稀缺的复合型人才。

不仅身份、地位和资历合适。

她的公众形象与商业价值也非常高。

霍启刚家族在体育界的深厚人脉。

有业内人士调侃：

这种资源整合能力，对维持队伍商业运营至关重要。

最核心的问题在于角色错位。

目前她的正式身份是国际泳联裁判，而非教练员。

尽管有过非常辉煌的过去。

但郭晶晶的管理经验更多停留在国际规则层面。

对日常训练、梯队建设等具体事务缺乏实操经验。

家庭因素也是重要考量。

定居香港的她需要兼顾三个孩子的教育。

而领队职务要求常年跟队集训。

更现实的是，郭晶晶早已实现职业转型。

国际泳联的工作与商业代言已构成稳定事业版图。

所以对领队一职，很可能是心有余而力不足。

人选二：何威仪

除了郭晶晶，目前呼声比较高的人选还有全红婵的启蒙教练何威仪。

从谢思埸的稳定发挥到全红婵的横空出世。

他展现了发掘潜力股的独特眼光。

2018 年将 11 岁的全红婵选入省队时。

小姑娘的陆上训练成绩就已惊艳到他。

正是国家队梯队建设急需的。

不过，他目前的身份仍是广东省队总教练。

否则只能在全运会期间兼任指导。

这种体制壁垒可能成为阻碍。

但换个角度看，广东作为跳水大省。

2025 年十五运会由粤港澳承办。

若由他出任国家队领队，既能统筹省队资源备战全运。

又能借助主场优势推动跳水运动普及。

不过何威仪的履历更多集中在国内赛场。

虽然培养出全红婵这样的国际巨星。

但他在国际泳联事务中的参与度较低。

随着跳水规则的频繁迭代，这可能成为他接任领队最大的短板。

人选三：施廷懋

当前中国跳水队以“00后”为主力，队伍管理亟需年轻化思维。

施廷懋作为90后奥运冠军，也是很多人心目中的候选人之一。

从成绩上看，施廷懋是女子3米板“大满贯”得主。

对跳板技术的理解堪称“教科书级”。

2022年退役后，周继红还亲自安排其进入国家队教练组担任助理教练。

并跟随资深教练聂玉弟学习。

这一“师徒传承”路径与周继红当年从冠军转型领队的轨迹高度相似。

足见周继红本人还是很看好她的。

而她在担任助理教练期间。

已涉足训练计划制定、赛事协调等管理工作。

并参与地方体育局事务，积累了基础行政经验。

不过她目前仅担任过助理教练，尚未独立主管过国家级队伍。

领队需统筹训练、选拔、外联等全局事务，而她的经验仍集中在技术层面。

相比郭晶晶（国际泳联技术委员）等候选人。

施廷懋缺乏国际赛事规则制定和外交谈判经验。

当前国际跳水界正推动难度系数改革。

若她接任，可能需要依赖外部智囊团应对此类战略问题。

而且作为领队，她需要面对媒体、公众及上级部门的多元压力。

施廷懋在运动员时期曾因心理波动导致训练停滞。

而领队职务的舆论压力远超运动员身份。

这一弱点可能被放大，所以部分网友并不是很看好她。

人选四：熊倪

从奥运三金得主到湖南体育局局长。

值得注意的是，他现任湖南体育局局长。

行政级别与周继红相当，符合硬性条件。

作为中国首位奥运3米板冠军和奥运3金得主。

熊倪在跳水界的声望与周继红一脉相承，具备天然的“金牌背书”。

退役后，熊倪创办跳水学校培养人才，并在地方体育局任职多年。

兼具基层管理与高层统筹经验。

正是国家队急需的稀缺资源。

但他若能上位，说不定能成为跳水界的刘国梁。

不过，相比周继红和郭晶晶。

熊倪在国际规则制定、裁判关系维护等方面缺乏实战经验。

但凭借他的资历，就算不能再现刘国梁的神话。

也能让他成为过渡期最可靠的“压舱石”。

人选五：陈若琳

除了上面这四位。

全红婵现在的主管教练陈若琳也是呼声比较高的人选。

作为周继红亲自培养的嫡系弟子。

还深谙“心理辅导”技能。

种柔性管理风格，在 00 后运动员占比超 60% 的国家队中尤为重要。

这一点从她和全红婵在奥运会上亲密的表现上就可见一斑。

尽管优势显著，陈若琳的短板同样不容忽视。

最大的质疑来自管理经验的层级跃升。

她目前的履历集中在个别队员培养，缺乏统筹 30 多个项目组的全局经验。

其次是权威建立的时间成本。

陈若琳需要在短期内赢得资深教练与功勋队员的认可。

如何平衡创新与稳定，将是她面临的首要考验。

目前来看，呼声比较高的反而是教练组合。

比如熊倪与陈若琳搭档。

前者掌舵行政，后者主抓训练。

形成“双核模式”。

但无论最终结果如何，新领队的每一次尝试。

都在为中国体育探索新的管理范式。

不仅要延续“金牌神话”。

还需应对国际裁判规则变化、商业化与纪律平衡等新挑战。

周继红的退休。

或许正是“梦之队”迈向“制度创新时代”的转折点。

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信息来源

周继红正式退休，金牌领队曾带出中国跳水“梦之队”.广州日报.2025-03-27

极目政情｜周继红年满60岁退休，曾任国家跳水队领队，为中国夺得首枚奥运跳水金牌.极目新闻.2025-03-26