哪怕是现在，不管是去得成，还是去不成，对很多中国明星、网红、成功的商界大佬来说，美国仍然是他们争相移民的第一选择，因为觉得人家更加“民主、法制”。很多人还有另外一种认知，那就是美国的劳动法对劳动者的保护力度远远高于中国，长期以来倒逼中国，这些年我们享受的劳动法进步全都得感谢美国。不过，这几天，马斯克却暴力撕下了美国的遮羞布，彻底颠覆了“舔美族”的认知，直接让他们怀疑起了人生。

马斯克买下推特后，直接宣布要开除推特75%的员工！没想到的是，推特员工对马斯克的裁员计划极其害怕，一改之前吊儿郎当的作风，所有员工在中层管理的带领下每周在推特工作84个小时，折合每周工作7天，每天工作12小时。他们害怕什么啊？大家洗心革面，好好表现，就能换来马斯克回心转意吗？

没想到的，这所有的卖力讨好仍然没能挡住马斯克斩下的屠刀，仅仅上周五一天，推特就有超过50%员工遭到开除，剩下的估计也快了，马斯克初步目标是80%。马斯克毫无怜悯之心，孕妇也一样开出，甚至有一个怀胎8月的孕妇，还有个刚9个月大婴儿，照样被开没得商量，接到通知直接走人，几小时后，工作用的笔记本电脑权限就被收回了，效率实在惊人！

这不对啊！美国不是有最牛的劳动法和最牛逼的工会吗？开了我，你得赔钱啊！按中国最低标准N+1算，工作10年的就能拿到11个月工资，若按2N或美国更高的标准算，那赚得更是海了去了。其实，你真的想多了，美国法律压根就不给裁员赔偿金，每一个被开除的推特员工，无论工龄，一律只给3个月工资的遣散费，马斯克说这已经比法律要求的多了50%，就算那个怀胎8个月的孕妇，也一样只能拿到3个月遣散费。

所以，马斯克才能够如此的肆无忌惮！更恐怖的是，马斯克仿佛按下了科技大厂裁员的连坐按钮，整个科技行业都开始大行裁员。Facebook的母公司Meta宣布裁员计划11000人；美国在线支付公司 Stripe 上周四也公布了裁员计划，裁员人数将达到14%；叫车公司Lyft周四表示，该公司将裁员13%；区块链新创公司Dapper Labs表示，将裁员22%；苹果和亚马逊也将在劫难逃。

这次马斯克给3个月工资当遣散费，说比法定还多50%。小编查了很多资料，其实美国的法定赔偿金是零。马斯克所说的2个月，应该是未遵守美国法律规定的一次性开除超过50人需要提前60天通知劳动者，而给的罚金。而且，美国劳动法明文规定，企业有权力随时开除孕妇，且不用赔偿一分钱，孕妇也没有哪怕1天的带薪假，所谓美国妇女能享受几十个月的带薪假完全是彻头彻尾的谎言。

这种颠倒黑白的说法，居然几乎把全体中国人忽悠的一愣一愣的，还大家都深信不疑！这才是真实的美国！那些因为生在大天朝，而天天自怨自艾，被洗脑的舔美族，该醒醒了。