客户要在你公司的会客室里洽谈公事，而你并不是这位客户的接待专员，只是负责一般的事务工作。这时，上司下达了一道命令给你。端茶去会客室给客人！当你听到这指令，心中做何感想？这又不是我的工作..

如果你觉得非常不满，请换个角度想想。端茶这个小动作，正是接触洽商环境的好机会。顺利的话，也许可以听到上司或前辈跟客户之间洽谈交涉的内容。与客户的洽谈进展缓慢时，如果能在中途进会客室替换茶水，或许能够听到谈话渐入佳境的内容。端茶给客户时，不仅可以学习到进退得宜的一般礼仪常识，即使只听到一小部分谈话，也能从中学到业务往来的谈判技巧。

除此之外，我觉得跟班也是如此。一提到跟班，年轻的商务人士总会浮现出不好的印象，因此大多敬而远之吧。不过，跟班并不是那么惹人厌的事。像部门经理、部门总经理、董事等等，都会前去拜访客户的高级主管。这时不妨毛遂自荐。若是方便的话，请带我一起去！对上司来说，即使有拜访客户的机会，也不会特地邀部属前往。当然，视面会性质不同，有时候上司会回答：不太方便。下次有机会再说吧？大致上，我想上司都会答应：没关系，一起去吧！

年轻的时候究竟能接触到多少这类场合？为了加快商务人士的成长速度，我觉得这些体验是极为重要的。一流的实业家看到席间有年轻人，其实并不会太在意，这点是很令人出乎意料的。甚至其中大多数人会很亲切地跟年轻人攀谈。你进公司几年啦？现在负责那一方面？关于这件事，你的看法是什么？诸如此类，常常会看见实业家们这样跟年轻人交谈。这类经验不是公司外部才有。在公司内部，如果有机会去向董事说明大型企划案，也请务必提出同行。因为可以学习到董事以什么样的立场来评价一件企划案。

如果可以的话，不妨试着提出要求，让自己出席资深同事们才能参与的会议。由于会议中讨论的是评价经营方面等敏感问题，因此可能不便参与董事会等重要会议，不过即使被拒绝也没有任何损失。倒不如说，不必害怕被拒绝，而是要习惯被拒绝，因为你并没有损失。如果你不积极自荐，这种机会也不会上门。所以请务必把握机会。