无论是学生族还是上班族，无时无刻都在期盼着假期的到来。很多应届生找工作，更是会把假期视为衡量工作好坏的重要指标，比如教师行业热度居高不下，就与带薪寒暑假密不可分。

80后90后找工作更关注薪资待遇，而00后则更看重双休、法定假和五险一金。工资可以不高，但是双休一定要有，法定假更是一天都不能少。本来串休就已经很让人崩溃了，没想到24年法定假安排让打工人们破防了。

24放假安排出炉，除夕不放假引发热议

近几年关于法定假串休问题一直充满争议，休息有多爽，串休补班的时候就有多难熬。7天休息过得很快，连上7天班就很漫长。大家都呼吁能不能取消串休，不要这种硬凑出来的假期。很多专家学者也提议适当增加假期时间，别让好事变坏事。

或许是网络上的呼声让官方有所反思，在制定24法定假计划时，充分考虑了避免连上7天班的问题，在保障小长假的同时能不串休就不串休，结果却叫人哭笑不得。春节8天小长假，居然不包括除夕当天，这让在外地上班的游子情何以堪？

按理说春节法定假为3天，为初一初二初三。今年初一初二为周六周日，初八原本就是周六，只要在4日和18日分别串休2天，填补初六初七的空白，就可连休8天。春节前后各连上6天即可，打工人压力也不会太大。殊不知除夕的重要性，远高于初三。

根据实际情况来看，外地打工人要提前回家，即使本地人也要在除夕当日准备年夜饭，所以春节假期一般都是从除夕日开始。若除夕不放假，就意味着很多外地工作或学习的人，下班后才踏上返乡之旅，很多人除夕夜就要在路上度过了。

用人单位或成背锅侠，专家可真是个“大聪明”

笔者依稀记得小时候父母在除夕当天都是上半天班，大概率也是除夕不算法定假，大部分单位让员工上半天班就可以回家准备年夜饭，有些单位可能还会提前放假。25年以后，考虑到在外地工作的人越来越多，这才普遍从除夕当天开始算休息日。

没想到因为大众对串休的抵制，反而让这个人性化的规定倒退。不过倒是要佩服制定放假安排的各位专家们的聪明之处，他们已经预料到大家的吐槽点，在公布计划的同时，也给出休假建议，鼓励用人单位利用年假制度，尽量安排职工在除夕日休息。

此建议一经提出，就把除夕是否休息、增加延长春节法定假的压力给到用人单位。员工除夕不能休息、除夕也在火车上跨年、大年三十阖家无法团圆、串休都是用人单位的过错，而不是官方。看来高学历毕业生扎堆考编后，确实体制内“大聪明”越来越多了。

网友猜测，会不会今年下半年想找工作的大学生，除了关心待遇和未来发展的同时，还要咨询贵公司是否能让员工除夕放假，以此来衡量公司管理制度是否人性化。若公司执意让员工除夕上班，或许会有不少人选择春节前夕离职，好好回家过个年，春招时候再另谋高就。

此举对体制内单位影响倒是不大，反而让中小企业的用人单位成为背锅侠，延长员工的假期势必会影响效益，可若不延长则会造成人员流失，让员工寒心。官方慷他人之慨的操作着实叫人意外，这或许再次印证了宇宙的尽头在体制内这个结论。

不要因为寒暑假而盲目报考教师编制

不少应届大学生看到这样的消息，就业方向一下子就清晰了。即便是含金量最高的公务员，遇到这样的法定假安排，除夕不是一样要上班，还是当老师比较好，根本不用为除夕是否放假而忧虑，因为老师们早就开始带薪放寒假了。

过来人提醒广大应届生，不要把教师行业看得过于美好，学生放寒暑假和老师放寒暑假是两码事。之所以老师会有带薪寒暑假，主要是为了弥补平日里教师多出来的工作时间。公务员每天8小时工作制，而很多教师每天在岗时间至少要在10-12个小时左右。

早上最晚7点到校，晚上要等学生都离校后才能走。延时服务开始后，老师下班时间也相应推迟2小时。中学老师更惨，学生晚自习结束才能离开，早6晚9的老师比比皆是，且没有加班费。

寒暑假算是对老师的补偿和串休，结果还要参加学习、开会、值班、完成线上工作任务。要是学生因为寒暑假就盲目报考教师资格证和招教考试，上岸后必然会大失所望。

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