前言

在这个后疫情的时代，各行各业都遭受到一定程度的冲击。为此部分人面临失业危机和找工作困难的情况，因此越来越多的人更加倾向于找一份有编制的工作。大部分的人都认为只要能进入体制内，那么就能拥有铁饭碗。在这群人中就有一些人想要去做辅警。

但其实做辅警不像大家想象得那么光鲜亮丽，有各种各样的烦恼，毕业不久就成为一名辅警的小李就说过，宁愿去刷盘子，也不想再干下去了。之所以会这么说，小李也有他的理由。

一、没有编制

虽然辅警也有基本的执法权，也经常参与执法工作。但是他们和正式的警察是不一样的，他们没有编制，属于合同工。辅警的产生是由于我国警力紧张，有大量的工作需要更多人来做，为此才特意招聘合同制的辅警。

一般情况下，辅警的工资和待遇都按照合同规定的标准来发放。如果辅警没有在后续通过正规的考试再考上警察岗位，那么也是不能转职为公务员的。

也就是说，辅警的工作稳定性没有大家想象的那么好。身为辅警也随时可能面临被辞退的风险。并且在做辅警的过程中，通常也没有多余的时间去提高自己的职业技能。因此如果不做辅警的话，走出社会可能会缺乏在其他行业的竞争力。

二、工资待遇低

因为辅警不是正式的警察编制，所以他们的待遇和正式警察也是不一样的。辅警一般比正式警察的工资要低许多，根据29年的数据，北京地区的辅警工资平均水平仅仅为每个月2300~3500元。北京地区尚且如此，就更不用说其他地方的辅警了。

除了正式工资有差别之外，其余的福利待遇，辅警多数也是没有的。比如很多健康检查都需要自己掏钱，类似住房补贴这样的辅警也没有。所以综合算下来，他们能拿到的收入并不高。

三、工作繁忙，压力大

虽然辅警并不是正式的警察，但是他们所需要做的工作还是不少的。寻找和抓捕犯罪嫌疑人，进行治安巡逻检查，大型活动场所的秩序维护，以及各种纠纷需要他们去调解，还有多地的普法安全教育等等。

还有各种社区管理信息采集，数据统计和文字记录等活动，综合来看，辅警的工作范围是不小的。而且这些工作在进行的过程中也会有一定的难度和危险性，比如我们甚至偶尔也能看到辅警因公殉职的情况。

因此虽然是辅警，但是对他们业务能力的熟练程度要求并不低。需要有很高的专业能力以及技巧，每天的繁忙工作也让辅警们倍感压力。

四、承担不必要的责任

我们在之前看新闻的时候，经常能看到一些单位，在出了事情之后，对外公布调查结果，一般都说是临时工的责任。辅警们也可能面临这样的情况，如果他们在参与一些工作的时候遭遇一些问题，这时候就有可能会被推出来承担责任。

所以综合以上这些原因，很多正在做辅警的人也有着职业上的各种苦恼。为此小李才抱怨说宁愿去刷盘子，也不想再继续做下去了。

如果想要解决这样的问题，就需要提高辅警的待遇，落实辅警的福利保障。首先需要提高辅警的地位，让他们有身份认同感，既然工作内容和正式的警察区别不大，那么也应该给予他们应有的尊重。

提高工资待遇，辅警的工作内容繁多，工作强度大。那么也应该保证他们的生活，根据不同地区的经济发展水平不同，可以适当对辅警的薪资进行不同水准的提高。如果和正式警察相差太多，也会让他们的心理产生不平衡的想法，影响工作积极性。

明确上升渠道和机制，很多辅警都有一个转正的梦想，应该建立比较健全的机制，让辅警们知道自己有机会转正，这样辅警们也会更加努力的工作。

结语

有一份稳定的工作，是大部分人的梦想，但也并非只有考入编制这一条道路。我们还是应该努力提高自己的个人能力，这样不管走到哪里，都有一技之长，就不会被社会淘汰。

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