央视主持人的离职率似乎出现了肉眼可见的提高，这样一个被市场认为是金饭碗的工作为何频频出现跳槽情况，在观众依然认可央视影响力的情况下，那些选择离开央视的主持人又是基于怎样的原因呢？

从观众的角度出发，央视似乎不缺少能力出色的主持人，即便是门面担当董卿降低了自己的出镜率，主持位置依然会有其他主持人顶替，看起来央视并不在意某位主持人的离开会对节目质量出现影响。

但结果果真如此吗？就拿董卿的发展来讲，龙洋确实逐渐顶替了她的位置，但谁能不承认中国诗词大会也经历了很长一段时间的过渡期。

龙洋凭借自己的努力逐渐得到观众认可，也让中国诗词大会的收视率重回正轨，但谁能够保证下一位顶替出现的年轻面孔能够如龙洋一般呢？

如果后续年轻面孔的主持表现不被认可的话，不是对节目以及离开主持人的一种伤害吗？

同时从另外一个角度考虑，明明是行业内的门面担当，央视主持人的离职率却逐渐提高，难道没有其他原因吗？难道这些离职的主持人发现不到央视这个平台的好处吗？

从央视的方向出发，显然并不会希望这些主持人离职，即便不缺少优秀主持人，但欧阳夏丹、张蕾等主持人的业务能力足以撑起一档节目的舞台，央视怎么可能放手这些主持人离开呢？

基于此讨论，这些从央视离职的主持人显然是因为个人工作发展的考虑而进行的选择，客观来讲，这是央视的损失，也是央视为自己的行为所付出的代价。

原因很简单，当央视选择将更多主持机会留给年轻面孔之后，那些中生代主持人的工作机会自然被占用，年轻面孔需要机会不假，但中生代主持人就不想要自己的事业更进一步的发展吗？

央视选择安排宝晓峰、郑丽入职《新闻联播》栏目组，欧阳夏丹自然需要让出自己的位置，央视选择王嘉宁、马凡舒等新面孔主持春晚，张蕾亮相春晚的可能性则进一步降低。

当聚光灯照在这些年轻人身上的时候，属于中生代主持人的舞台不也在落下帷幕吗？

所以针对张蕾等主持人的离开，市场观众并不是一味的质疑，反而能够站在张蕾的角度思考其离职的原因，这代表着在观众眼中，央视没有给予张蕾足够高的信任度。

张蕾业务能力不出众吗？主持表现无法得到市场认可吗？从这些问题的答案进行出发讨论，张蕾的离职对央视来讲是损失，而在离职无法挽回的基础上，自然也会影响到其他主持人的选择。

究其根本原因，张蕾选择离开央视的原因是看不到自己的发展机会，也就是不被央视重用，而央视不重用的原因则是存在其他更多选择。

至于其他选择的结果是好是坏暂且不讨论，这一点的结论因人而异，但不能否认正是这些年轻面孔的出现，让央视对于张蕾没有那么重视。

甚至说张蕾所代表的是中生代主持人，这些年轻主持人让央视对中生代都不再那么关注。

在央视不重视中生代主持人的基础上，他们仍然需要为自己未来的发展做谋划，而离开就是他们选择的一个方向，张蕾进行了该选择，其他中生代主持人会如何决定尚不可知。

央视选择培养年轻面孔的初衷是为了以后考虑不假，但也不应该忽视这些中生代主持人的感受。

张蕾在央视舞台打拼这么多年，杨帆在央视舞台奋斗这么多年，也包括逐渐淡出观众视线的李思思，他们在央视的工作安排与自身实力不匹配，央视需要感受到这些中生代主持人的感受，避免出现大量离职的情况。