在一次访谈当中，中微半导体的董事长尹志尧表示，我们不是制定政策的人，美国有美国的政策，日本有日本的政策，我们可以批评，但是不能决定他们的政策，要按照他们的规定去做。在国内市场，我们会诚心诚意地支持国内的先进生产线。

但是有一条，美国国籍的人不要进入公司，另外，不要用美国的零部件，做到以上这两条，我们是中国的公司，服务于中国的产业。我们有我们的自由度，来支持中国产业。

尹志尧之所以拒绝美国国籍的人进入公司，拒绝使用美国的零部件，还是因为他足够了解美国人，了解美国的企业制度。

尹志尧本身也是美籍华人，他在中国科学技术大学毕业，随后在北大攻读到硕士学位之后，去往美国深造，攻读至博士学位。

在完成学业之后，他首先进入到了英特尔公司，发现其中不管是研发部门，还是其他的市场部门，从领导层到员工，大部分都是来自于中国的华人群体。并且英特尔正式入职之后，直接就是全员持股，享有公司的股份。

在利益的绑定下，员工有上进心，企业有无限的发展前景，甚至还可以阻止同行挖墙脚，在企业管理制度上面，美国走在了世界前列。

在英特尔工作了几年之后，尹志尧受到了另一个在美创业的华人邀请，来到了他创立的泛林科技，负责等离子刻蚀机产品的开发。几年之后，泛林科技在等离子刻蚀机产品上面有了起色，跃升至行业前列水平。

随后美国的应用材料公司将尹志尧挖走，扩充自家的半导体产业链。尹志尧在应用材料公司工作到退休，在他退休之前，将应用材料公司的刻蚀机项目，也做到了世界前列水平，并且他也被公司提拔为总公司副总裁、技术总经理。

当时的年代，美国的泛林科技和应用材料，在半导体领域对刻蚀机以及其产业链的技术项目实行了垄断。其他企业想要发展这项制造设备，必须要通过这两家公司进行专利授权。

后来尹志尧回到了中国，来到了上海，成立中微半导体，开始自研中国的刻蚀机。

跟随他回来的，还有30多位华人群体的技术人员。

3年之后，中国第一台刻蚀机宣布研发完成，产品的工作效率比同期海外产品高出30%左右。

当中微半导体的刻蚀机宣布研发完成的时候，尹志尧在美国的两个老东家突然发难，泛林科技和应用材料分别在美国和中国台湾起诉中微半导体技术专利侵权。

由于尹志尧准备充分，早在回国的时候就料到有这么一天，他就让跟随而来的所有工程师签署协议，不带走任何来自于美国的技术和设备材料。

并且在研发国产刻蚀机的时候，他与研发团队将现有的3000多项国际专利列出来，分析之后全部避开，从零开始研发技术，申请技术专利，坚持做原创产品技术。

在应对两个美国企业的官司时，中微半导体一直处于有利地位。应用材料公司发现找不到中微半导体侵权的实质性证据，与中微半导体庭外和解，泛林科技则是直接败诉。

尹志尧在美国生活工作了小半辈子，他很清楚美国人以及美国企业会在将来如何对付中国的企业。所以他高瞻远瞩，从创立企业第一天开始，就一再强调要将技术设备实现去美化生产制造，坚持走自主技术的路线。

在发展企业上面，尹志尧也推动与国际接轨，将中国的芯片制造设备销往国外。现在国内外在半导体芯片上面的形势越收越紧，国际层面更多的客户，是看好中国的设备厂商。

国内的设备厂商，除去中微半导体之外，还有20多家成熟的设备企业越做越好。

由于各地区的政策不同，以美国为首的一些同盟国，对于中国市场以及来自于中国的技术设备存在抵触心理，甚至美国冒着经济脱钩的风险，也要尽最大能力控制住中国的半导体发展。

尹志尧与中微半导体并不是制定政策的人，也没有能力去干预这些地区的政策，需要按照他们的规则来执行。但是在中国设备技术的发展上面，尹志尧有能力选择允许谁介入，不允许谁介入的。

想要将中国的半导体制造设备在国际上面打出名号，去美化是必须要走的路线。