张彦斌的实力最近终于显露出来了，特别是在基层工作的表现。刚开始，大家都拿他和常胜做对比，毕竟常胜是个扎根基层多年的老黄牛，靠实实在在的工作赢得了民众的口碑。但张彦斌作为博士，带来了不一样的优势。

最初，大家对张彦斌的看法并不太好。毕竟他在花城派出所的工作一开始并不顺利，处理事务的时候，老是让民众不满意，还给所长带来了麻烦。大家觉得他不过是会读书、空有一个博士的头衔，实际工作能力不行。尤其是刘所长和其他同事都不看好他，觉得他做事过于上纲上线，没能切合实际需求。

但魏处长却一直看好他，这不仅仅是因为他是博士，更是因为这份身份给派出所带来了荣光。毕竟基层民警能干事的很多，但像他这样的博士生真的少见。常胜虽然在基层做得非常好，但张彦斌的资源和背景注定让他走得更快。

常胜是那种默默干活的老黄牛，13年扎根基层，深得民心。他不善于宣扬自己，总是低调做事，像他的师傅孙二勇一样，在东寨驻站时默默奉献，为村民做了很多事情，但从来没有受到过正式的表扬。可张彦斌不一样，他有更广阔的视野和思维方式，他不仅能做事，还知道如何通过理论来推广和展示。

比如在张彦斌成为副所长后，他亲自去各个驻站走访，发现了常胜用野刺槐来修复护栏网的好方法。常胜只是想着解决眼前的问题，而张彦斌则想到了如何把这个做法推广开来，甚至准备写论文向上级汇报。这不仅能提高工作的效率，还能节省成本，对整个系统都有帮助。

张彦斌知道一篇论文的价值，这对他的职业生涯和影响力都至关重要。他能通过这篇论文在学术期刊上发表，把这个技术和方法推广出去，不仅让花城派出所的工作受到认可，也能帮助更多地方改进。魏处长对他非常看重，因为他懂得如何通过理论和实践相结合来提升自己的业绩。

张彦斌的眼界和思维方式让他在很多方面都比常胜更具优势。他不仅能做事，还知道如何将这些经验转化为理论，得到更广泛的认可。

通过对张彦斌和常胜的对比，给我留下了深刻的印象。常胜作为一个实打实的基层工作者，扎根一线，脚踏实地，做事务实，深得民心。他不善言辞，也不善于宣传自己的贡献，这种“老黄牛”精神值得尊敬。但从更高层次来看，常胜缺乏的是把实践经验升华为理论、通过系统化的方式去推广和影响更多人的能力。

而张彦斌则不同，他不仅具备扎实的学术背景，还能将自己的专业知识与基层工作结合起来，推动创新和提升效率。他懂得如何通过写论文、形成理论体系来扩大自己的影响力，这种视野和格局让他能更快地获得上级的认可与支持。从这一点来看，张彦斌的优势显而易见——他不仅是一个能做事的领导，更是一个能通过理论引领方向、影响全局的人。

这也让我意识到，基层工作固然需要实干精神，但在这个快速变化的时代，能够跳出局限，站得更高、更远，才是真正的竞争力。常胜的工作方式值得学习，而张彦斌的思维方式更值得借鉴。两者结合，才是最理想的工作方式。