村干部是乡村振兴的重要力量，是落实党委政府农村政策最后一公里的得力干将。近年来，党委政府越来越重视村干部群体的发展，特别是想尽办法激发领头羊—村支部书记的工作积极性，提高待遇，甚至选拔优秀村干部到体制内。

2018年，中央一号文件明确提出：“健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度”。

近几年，大部分地方都制订了具体措施，选拔了一批优秀村干部到体制内任职，让村支部书记工作更有干劲。一部分人甚至避开竞争激烈的全国、全省公务员考试，选择先当村干部，通过这个渠道进体制内。

这一两年，村干部考录乡镇公务员、事业编要什么特别的报考条件，有什么新趋势呢？

1.招考对象：村主干，指村（社区）支部书记、村主任，现在大部分村（社区）是“一肩挑”。部分地区还把达到一定条件的村两委委员也纳入。

2.需要优秀。怎么才算优秀呢？以获得所在地镇政府推荐为准。要想获得镇政府推荐，需要做出一些硬性的成绩，或者获得较多上级部门的表彰。

3.年龄：大部分地方要求40周岁以内，部分地区延长至45周岁。

4.学历：一般要求高中或中专以上文化程度。

5.任职村主干的年限：有些地方要求3年，有些地方要求5年，年限可以累计计算。

以上是特别的报名条件，主要目的是给年轻的优秀村干部以晋升发展的机会，以后可能在学历方面要求会提高。

预祝符合条件的村领导顺利端上“铁饭碗”！