董明珠这几天又上热搜了！

董明珠不用＂海归＂的言论在网上又是一片腥风血雨。

这位格力电器的铁腕领导人，以她一贯的直率的风格，在最近的一次股东大会上宣布了自己公司的用人政策，那就是不用海归派，并且认为海归派中可能存在间谍。

就是这样的一句言论，遭到了无数人的口诛笔伐。

支持者廖廖无几，项立刚做为一名有影响的评论家，首先站出来为董明珠辩护。他认为，企业有权根据自身需求制定招聘标准，这并不构成歧视。

反对的人那就多了去了，以网络大V胡锡进为代表。

第一次发声，胡锡进说董明珠的言论是错误的，不该在社会上公开宣王，要求她向海归群体道歉。

第二次发声，他痛批董明珠的说法＂肯定是错误的＂，指出这不仅可能违反劳动法，更是和咱们国家坚持对外开放的政策对着干。

董明珠只不过说了一句实话而已，也就是一般人不敢说的话而已。然而某些不怀好意的人，却对董明珠上纲上线，借老一辈海归专家对中国的贡献和名气，来攻击董明珠，也是太不合时宜了。

胡锡进，墙头草，站在道德制高点整天评东论西，要让董明珠公开道歉，我们不知道的是，如果董明珠不道歉，老胡还有没有什么过激的手段，比如说不骑墙了，直接翻墙。

格力电器是一个企业，人家内部会议，内部要求，人家用不用海归派，纯粹是人家的家事，碍着别人什么了？

在国家安全部门破获的间谍案中，其中95%的行为人，是在海外留学或培训过的。

比如说原央视主持人成蕾。

原广明日报评论部副主任董郁玉等等都是在海外留学或者培训过的。

董明珠的用人策略本质上是企业自主经营权的体现，而非所谓的＂就业歧视＂。

作为格力电器的掌舵者，她对人才的选拔判断源于长期实战经验与企业安全考量，绝非胡锡进等與论场＂清淡派＂可比。

企业自主权不容與论绑架，董明珠的选择，恰是对股东利益和技术安全的负责。