为了生计，齐月华不得不放下身段，走进家政行业。起初，她做的是普通的家政服务，每月工资在3000到4000元之间。那段日子，齐月华尝尽了生活的酸甜苦辣。有的雇主事无巨细，吹毛求疵，让她疲于应对；有的雇主则把她当成佣人，呼来喝去，毫无尊重可言。

一次，齐月华在一位阔太太家做保洁。她不小心打碎了一个花瓶，那花瓶看着普通，太太却说是什么古董，价值连城。齐月华吓得不知所措，连连道歉，表示愿意赔偿。可太太却不依不饶，不仅扣了她一个月的工资，还把她赶了出去，临走时还丢下一句：“真是没用的东西，这点小事都做不好！”

这件事让齐月华深刻地体会到，在这个行业里，尊严比什么都重要。她开始反思自己的工作方式，并逐渐摸索出了一套自己的“生存法则”。

两年后，随着经验的积累，齐月华转型做起了高端家政服务，也就是所谓的“有偿陪伴”。收入也提升到了5000到6000元。她服务的第一个客户是一位退休教授，生活很有规律，对家政服务的要求也很高。齐月华事先就跟教授约法三章：工作上的事情可以随时沟通，但她需要得到应有的尊重；如果工作出现失误，可以扣工资，但不能进行人身攻击；她的工作时间是固定的，超出时间需要额外支付费用。教授对她的坦诚和专业表示赞赏，两人合作非常愉快。

有了这次成功的经验，齐月华更加坚定了自己的原则。她意识到，只有先尊重自己的职业，才能赢得别人的尊重。

有一次，一位雇主提出每月7000元的高薪，想请齐月华照顾他瘫痪在床的母亲。齐月华去面试时，这位雇主趾高气扬地说：“我给你这么高的工资，你就得24小时随叫随到，我妈的事就是你的事！”齐月华听后，平静地回答：“先生，7000元是市场价，我提供的是专业服务，不是卖身契。我需要有自己的休息时间，也需要得到应有的尊重。”说完，她起身离开了。虽然失去了这份高薪工作，但齐月华并不后悔。她知道，有些东西比金钱更重要。

后来，齐月华遇到了68岁的赵老先生。赵老先生开出的条件也很优厚：每月7000元，包吃包住，只需要照顾他一个人。但在正式答应之前，齐月华提出了自己的四个条件：第一，双方是平等的劳动关系，雇主不能随意提出过分要求；第二，如果工作出现失误，可以扣工资，但要理性沟通；第三，她是已婚女性，希望保持适当的距离；第四，她只负责照顾赵老先生一个人，其他亲友的额外照顾需要另行商议。

赵老先生听完后，非但没有生气，反而露出了赞许的微笑：“齐阿姨，您这些年没白干。来，我们把工作协议签了吧。”

在赵老先生家工作的五年里，齐月华每天早上六点半起床为老人准备早餐，变着花样做各种营养粥。除了日常的照料，她还会陪老人散步、聊天，关注老人的身心健康。赵老先生的儿女也经常来探望，齐月华始终保持着恰当的距离，既热情周到，又不会让人觉得逾越。

齐月华的专业和细心赢得了赵老先生一家人的尊重和喜爱。赵老先生逢人就夸：“齐阿姨不仅把我的生活照顾得井井有条，还像家人一样关心我，真是我的福气！”

齐月华的故事告诉我们，任何职业都值得被尊重。在工作中，我们不仅要提升自己的专业技能，更要坚守自己的原则和底线。只有先尊重自己的工作，才能赢得他人的尊重，最终实现自身价值。