春风拂过京城，两会如约而至。往常镜头前笑容可掬的张凯丽，这一次却格外不同。

当记者抛出“35岁就业歧视”话题，她的面容瞬间凝固，眉头紧锁，声音中带着少有的愤怒：“别说35岁，就是55岁、65岁都很年轻！35岁正是干事的时候，怎么能成为就业门槛？”

这番话一出，瞬间击中了无数中年人的心。评论区清一色的感激与共鸣：“说出了我的心声”、“终于有人替我们说话了”。

三十五岁，本该是人生黄金期，却成了职场悬崖边。

数据显示，2023年我国平均退休年龄为58岁，人均寿命已达78.2岁，而35岁却成了就业分水岭。

招聘网站抽样调查显示，70%的企业招聘明确标注“35岁以下”，其中互联网行业高达85%。

人口普查表明，35-55岁人口约占总人口的31%，近四亿人被这道“35岁门槛”所困扰。

站在两会现场，张凯丽目光如炬：“必须动用国家力量打破这种歧视！”这句话掷地有声，不仅是演员的即兴表演，更是政协委员的责任担当。

回溯张凯丽的银幕人生，恍如一部小人物的奋斗史诗。1990年，《渴望》播出，她饰演的刘慧芳温柔坚韧，成为那个时代的情感寄托。

此后，《裸婚时代》《咱们结婚吧》《人民的名义》，张凯丽把“中国式母亲”演绎得淋漓尽致。

只是随着戏路渐窄，观众将她框在了“妈妈专业户”的标签里。

网友甚至嘲讽她是“花瓶代表”，认为她只会念念稿子，走走过场。

谁曾想，正是这位被质疑的“花瓶代表”，在关键时刻爆发出如此强大的能量？

细查张凯丽的履职记录，便会发现这绝非偶然。她深入基层调研家暴问题、她关注女性权益、她为文化产业建言，强调文艺要“扎根人民、服务人民”。

63岁的张凯丽，用自己的行动回应了“35岁门槛”的荒谬。她的生命力告诉我们：人生不设限，热情无关年龄。

她的发言也如同一记警钟，提醒社会重新思考：当我们追求效率和创新时，是否也应珍视经验与稳定？

破除“35岁就业歧视“绝非一朝一夕。

张凯丽提议从立法着手，将“禁止就业年龄歧视”写入法律；建议设立举报机制，让企业为歧视行为付出代价；呼吁改变社会观念，重新定义“有价值的劳动力”。

参考国际经验，美国《年龄歧视就业法》明确保护40岁以上劳动者权益；日本推行“终身雇佣”延缓退休年龄；欧盟则通过弹性工作制，为不同年龄段创造就业机会。这些都为中国提供了有益借鉴。

岁月如梭，三十余载转瞬即逝。从《渴望》中青涩的刘慧芳到两会上锋芒毕露的政协委员，张凯丽的蜕变映照着时代变迁。

正如她在《人世间》中的台词：“日子是熬出来的，但脊梁不能弯。”而今，张凯丽不仅没有弯下脊梁，还挺直腰杆为千千万万个“35岁+”发声。

在这个急功近利的时代，我们需要更多这样的“发飙”，需要更多敢说真话、道实情的清醒者。