打开新闻，才突然发现今年是第40个教师节了！

教育部专门为此发了一个关于做好庆祝第40个教师节有关工作的通知，要求各地要组织做好2024年教师节宣传庆祝工作，要组织开展全国教育系统先进集体和先进个人表彰奖励，还要举办教师节专题新闻发布会，推出一揽子尊师惠师举措，还专门为教师节拍摄了一些视频。作为一名一线教师，为之振奋，欢欣鼓舞，这是何等荣耀的事情啊。

回顾这些年的教师节，发现了一个很有意思的现象：

过去的教师节，一般也要召开会议，比如一个县域里面，会分别召开学校层面、乡镇层面、全县层面的会议。为了庆祝教师节，学校会给每位老师发放一份纪念品，比如包、伞、水杯什么的，还会组织老师们一起吃顿饭，虽然饭菜不丰盛，但是热热闹闹的也挺好的。

现在的教师节，庆祝大会是少不了的，学校层面的会议一般不开了，乡镇层面的还会开，县里的会也要开。会上，对各学校推选出的优秀教师、班主任、教育工作者等进行表彰，会前要组织排练，会议当天要提前到座区坐好，受表彰的教师要穿着白色衬衣、黑色裤子。会上，受表彰的教师会领到红彤彤的荣誉证书，甚至数额不菲的奖金。散会后，各回各家。没有受到表彰的教师，在学校正常上课。虽然校园里也有庆祝教师节的标语口号，但是对他们来说，只是一句口号而已。“热热闹闹”的教师节仿佛与他们无关。

过去的教师节，老师们能享受到物质奖励（纪念），并且是普惠性质的；现在的教师节，除了少数教师能领到荣誉证书和奖金，其余的老师，毛线也没有，成了少数教师的教师节。

前些年，有些商场、超市也会蹭教师节的热度，宣称教师节期间，对教师购物进行优惠。呵呵，进去以后你才发现，你只能买指定的商品，我都怀疑那些商品是不畅销的东西。特别有意思的是，某一年一家商场广而告之，凭教师资格证免费到商场领取一份紫砂壶茶具。由于老师穷啊，很多人去领了一个紫砂壶茶杯，后来发现，这些所谓的紫砂茶杯根本就不是真的。如果老师们用这种茶杯泡水喝，还不知道对身体能造成多大的伤害呢！

再说，每年的教师节正是秋季开学的时候，师生们刚从暑假中走出来，学校的各项常规工作需要部署安排。应对正常的工作事务都有些紧张，再加上这么一个教师节，还真是让学校管理层感觉有些手忙脚乱。

看到这里，有些网友可能不理解，既然学校不过教师节，那么还忙什么呢？现在的教师节，学校不愿意过，老师们不喜欢过，但是县里对教师节很重视啊。教师节要表彰，要发证书，要发奖金，受表彰的教师名单谁来提供呢？只能是学校推荐啊。不民主的学校，可能由校长一个人就说了算。民主的学校，对优秀教师的推荐都是很认真的，一般会根据绩效成绩、民主评议等，推选出优秀的教师名单。如此一来，就比较麻烦一些，需要开会制定方案、计算成绩、组织填表、组织政审等，你想想，这些评优工作对正常的秋季开学秩序有没有干扰？

虽然现在的教师节成了表彰节，成了少数教师的节日，但是几乎所有的教师都希望自己能被表彰，能领到荣誉证书。是老师们不够淡泊名利吗？也是万般无奈吧。教师节表彰的证书，是含金量比较高的证书，县里的、市里的、省里的，在职称评聘的时候都能中大用的。分分分，学生的命根；职称是老师的命根子。职称的高低直接影响到老师的工资，很多老师为职称焦虑，为职称抓狂。对于县市省级荣誉，自然不会放过的。从这个角度看，教师节表彰给那些急等着评职称的老师来说，是一种希望和动力。

如果冷静下来思考的话，现在的教师节更像形象工程，或者是例行公事而已。就像六一儿童节、三八妇女节、护士节一样，喊喊口号，表演个节目，照张相，录个视频，写篇公众号，在工作日志上留了痕，证明我去干这件事了。

这么多年的教师节过去了，全社会尊师重教的思想真的入脑入心了吗？如果能找到其他工作的话，又有谁是真的热爱教育、崇尚教师，而选择教师这个职业的？

我觉得，尊师重教应该是一种常态，更是一种落地的措施，或许物质鼓励要比精神嘉奖来的更实惠一些。

希望在教师节表彰优秀教师的时候，不要忘了还有一个没有被表彰的更大的教师群体，他们的工作真的不差。

庆祝第40个教师节，但愿不要给教师这个群体增加不必要的任务和负担。作为教师，能在一个安静的工作环境中教书，足矣！