2024年上半年如白驹过隙，转瞬即逝。为系统复盘总结集团上半年工作情况，分析得失、统一思想、理清下半年工作思路，7月14日全天，天津泰达产业发展集团组织召开了2024年上半年工作复盘专题会，全面梳理集团上半年各项考核指标及改革任务完成情况，谋划2024年下半年重点工作，确保年度任务目标全面达成。天津经开区国资局相关科室负责人、集团领导班子成员及各部门负责人、各重点成员企业主要负责同志、班子成员参加。

会议由集团党委副书记、总经理张亚斌主持。会上，集团各部门及各重点成员企业对照集团《高质量发展2024年行动计划落实方案》，围绕经营提升、管理提升、融资化债与资产资源盘活等各项改革任务的完成情况，及利润总额、营业收入、成本费用利润率等经营管理指标及混改出清出让、资产盘活、应收账款清收等重点任务指标的完成情况、存在的问题及下半年重点工作等方面，汇报了高质量发展重点改革任务落实情况。

2024年上半年，泰达产发集团整体完成资产盘活面积21.49万平方米，其中，出租类资产完成18.87万平方米，出售类资产完成2.62万平方米；聚焦集成电路、机器人、医疗器械等细分领域，招引新兴际华科技、新兴铸管、希氏科技、卡雷尔机器人、北理工新能源与高性能制造实验室等重点企业及重磅研发机构落户园区，储备重点项目12个，圆满完成上半年考核任务。

科工园公司盘活闲置资产面积14.62万平方米；所属市场化公司能源管理公司实现收入同比增长49%；产业园公司深耕产业运营，新签项目12个，多元化业务实现收入500万元；携手津药联合院公司，合资设立医智（天津）产业园区运营管理有限公司，共同打造京津冀智能医药产业园，致力形成“投资+孵化”的科技园区运营模式，引育储备项目达30余个；博时津开科工产业园公募REITs取得发行批复；国家生物医药国际创新园二期加速器建设项目A1、A2厂房已完成主体工程并通过主体验收；制造业孵化基地一期碧波东街以北工程项目内装工程已完工，机电安装及设备调试已完工，预计7月底验收交付使用。

人才安居公司盘活融科大厦1.07万平方米；所属泰之嘉天翔店开业筹备工作陆续完成，并开展泰之嘉天翔店一期改造工程接收工作，累计实现收入967万元，在租房间数达1295间；实现泰之嘉第一个市场化拓展项目，完成金牛座摩羯座公寓资产接收和市场化转租招标工作，并将其作为泰之嘉首个品牌加盟店；天翔公寓提升改造工程一期现已基本完工。

人才发展公司与泰达发展签订《滨城零工小镇（经开区）项目综合服务中心运营委托服务协议》，依托泰达人才网开发零工招聘服务系统，组建团队完成培训，共计完成帮扶零工人数755人，推荐零工岗位数1216个，举办招聘会共计10场，提供招聘岗位数1022个，对接大规模用工企业21家， 并完成零工技能培训137人。所属科技服务公司科技技术人员达到45人，经营收入成效初显。

北塘湾科发公司完成资产盘活4.04万平方米；负责建设的滨海-中关村北塘湾数字经济产业园（M0）一期工程地下工程及主体工程完成；嘉庭公寓新增投用147套白领公寓，已基本满租；与中发展集团天津公司成立合资公司，积极拓展合资公司开发北塘湾数字经济产业园定制地块的前期策划及其它市场化项目；以北京理工大学为依托，在M0新型产业用地建设新能源与高性能制造实验室高校成果转化平台；科技属性不断增强，“创享通”和“智造2025”完成软硬件升级改造，获得资质/认定累计25项；推动逸仙智创园、综保区“工改工”工作任务落实。

一汽大众华北基地 PPP 项目方案成功获批。

听取汇报过程中，集团领导班子成员对集团及各重点成员企业2024年上半年的工作完成情况进行了逐一点评，并指出了存在的问题，提出了意见建议，张亚斌作了总结讲话。他强调，集团各公司要抱团取暖，互相帮助，营造团结干事的良好氛围；要坚持问题导向，提高效率，更加注重管理能力提升；要加强内部协同配合和沟通，把集团对二、三级公司的支持落实到行动上；要瞄准市场化改革、园区运营、资产盘活等核心任务，推进重点业务提质增效；各公司要分别组织召开恳谈会，把集团复盘会的精神、各公司的业务工作谈深谈透，达到统一思想、共同干事的目的。

会上，国资局相关科室负责同志对此次集团复盘会给予了肯定，认为会议开得务实，效果显著，并对集团市场化改革和经营工作提出了指导性意见建议。

复盘，也是新的开始。2024年上半年，泰达产发集团在挑战中成长，在机遇中前行。展望下半年，集团将以此为新起点，全面做实“三量”工作，构建产业运营服务体系，推动资产运营向形成专业化、品牌化核心竞争能力提升，提高风险防控能力和精细化管理水平，以促进产业高质量发展献礼经开区建区40周年！

（据“泰达产业发展集团”，2024年第1篇）