为热烈庆祝中国共产党成立103周年，弘扬伟大建党精神，近日，天津劝业华联集团党委召开党建品牌创建暨集团企业文化大讨论成果宣贯会。

（宣贯会现场）

会上，所属各公司、集团本部党组织围绕党建构成要素、建设目标、创建措施、工作安排等方面交流分享了“党建引领、聚力发展”“今古正元-守正创新”“党建领航、七彩先锋”企业党建品牌创建情况。会议宣贯了劝华集团企业愿景、企业使命、核心价值观和员工行为公约等企业文化理念，回顾了“企业文化大讨论”开展历程和工作成果，对“我心目中的劝华”有奖征文获奖人员代表进行颁奖。

（劝华集团企业文化）

集团党委书记、董事长侯宇锋表示，企业文化不是无源之水、无本之木，是接续传承的。一是重塑“劝华精神”的重要意义。将百年商业品牌沉淀的独特底蕴传承好、发展好，让曾经的商业零售集团跑出“加速度”，支撑集团战略目标落实落地。二是新的使命与愿景进一步明确了发展目标。集团要紧紧围绕新的企业使命与愿景，聚焦打造“传承老字号，焕发新生机”两条不同品质与特征的产品线，诠释集团成为新时代优秀商业运营服务商的责任与担当。三是党建引领、文化聚力，赋能集团尽快实现高质量发展。要以党建品牌创建和企业精神重塑为契机，真正让党建引领发展，用文化凝聚人心。要抓住难得的历史机遇期，把两条产品线打造为劝华品牌，成为新的经济增长点。要与津投资本联手打造城市综合服务板块商业资产，努力建设消费类基础设施REITs平台，打造“开发盘活+有效运营+金融赋能”的全链条新运营模式，实现资产由重转轻，培养出优秀的商业运营团队。

（宣贯会现场）

会议强调，集团系统各级党组织要继续深入抓好党建品牌创建工作的组织实施，把党建工作与业务经营工作有机融合，用企业改革发展成效来检验党建品牌创建的成果。要大力宣传贯彻集团企业精神，熟记于心、履责于行，激发系统广大干部职工的精气神。要加强作风建设，强化党建和文化引领，坚定必胜信心，以实干实绩为国资国企高质量发展贡献劝华之为。

集团领导班子成员，所属企业党组织书记、副书记、工会主席、副主席、党办主任，集团本部党总支委员、党支部书记，系统党支部书记代表、中青年人才班学员代表、征文获奖人员代表，共40余人参加会议。

（据“天津劝华集团”，2024年第1篇）