《庄子》有云：“与人和者，谓之人乐；与天和者，谓之天乐。”

然，职场之中，人际关系错综复杂，往往令人心生疲惫，身不由己。

欲求工作之乐，首在“人事分离”，摆脱人际羁绊，专注于本职工作，方能心无旁骛，事半功倍。

一、 人累于情，而非累于事

“人在江湖，身不由己”，职场亦如战场，人际关系复杂微妙，暗流涌动，稍有不慎，便可能身陷囹圄，进退维谷。

周旋于人情世故，察言观色，疲于应付，耗费心神，反不如埋头苦干，提升自身实力，以实力服人，胜过千言万语。

胡慎之之经历，可谓前车之鉴，过分注重人际关系，本末倒置，荒废本职工作，终落得竹篮打水一场空，徒增伤感。

“君子之交淡若水，小人之交甘若醴”，真正的职场人际关系，在于相互尊重，在于互惠互利，而非蝇营狗苟，尔虞我诈。

与其耗费精力于人际内耗，不如专注于自身提升，增强自身实力，待到羽翼丰满，自能吸引同道中人，共创辉煌事业。

《道德经》有云：“少则得，多则惑”，人际关系亦如是，精简人脉，远离损友，与志同道合之人为伍，胜过广交泛泛之辈。

二、 事在人为，专注方能致远

“业精于勤，荒于嬉”，欲有所成就，必先专注，心无旁骛，方能聚精会神，事半功倍。

董宇辉之逆袭，实乃专注之功，其潜心备课，苦练口语，提升能力，终在直播带货领域，独树一帜，成就自我。

“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，

摒弃外界干扰，沉淀内心，方能激发潜能，成就自我。

于职场，亦当如此，专注工作本身，提升专业技能，以实力说话，胜过千言万语。

“水滴石穿，绳锯木断”，积跬步至千里，积小胜为大胜，日积月累，终能成就卓越。

三、 人事分离，方能自在从容

阿德勒曰：“课题分离”，分清你我之事，不干涉他人，不强求认同，方能自在从容。

专注于自身之课题，提升自身之能力，做好本职工作，方能赢得尊重，成就自我。

不为他人之言语所动，不为外界之评价所扰，坚守内心之原则，方能于职场中，独善其身，亦能兼济天下。

《大学》有言：“修身而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”，人事分离，非独善其身，乃成就事业之基石。

“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，做好自己，成就自己，方能无愧于心，不负韶华。