汉武帝曾说，盖有非常之功，必有非常之人。伴随着第五轮大洗牌来临，光伏行业的高管调整也更加迅猛，希望通过招募非常之人来扭转乾坤的企业不在少数。

举例来说，2024年12月27日，TCL中环（002129）公告称，选举王彦君为公司第七届董事会董事，聘任欧阳洪平为公司 COO，张长旭卸任COO，仍任CFO、董事。“灵魂”人物沈浩平卸任CEO职务后，TCL中环正通过管理团队的“年轻化”来为公司注入活力和冲劲，以实现快速的战略转型。

此前，硅片新秀——华民股份也展开了人事调整，聘任通威太阳能前CEO、华晟新能源前CEO周丹担任总裁，履行总经理职责，而夏宇则卸任总经理一职，担任董事会秘书职务。华民股份希望借助周丹在光伏行业的经验和人脉为公司注入新的增长动能。

抱有此项战略意图的光伏厂商还有大全能源、沐邦高科、国晟科技等公司。2024年10月30日，大全能源宣布王西玉辞去董事、总经理职务，仍任公司核心技术人员，聘任朱文刚为总经理，提名为董事。沐邦高科聘任李汉诚为公司副总经理，这位新上任的副总曾有天合光能、晶科能源工作履历。国晟科技聘任的副总经理常传波，则有在尚德电力效力的经历。

在千军易得，一将难求的用人思维下，一些光伏企业加快“挖人”和内部调岗，加快了2024年光伏高管的人事流动频率。同时，有些企业因经营不善或是内部“宫斗”，也让高层调整更为频繁。

2024年12月初，经当事人自己确认，武飞已卸任尚德电力董事长职务，具有国资背景的厦盘建发集团已托管尚德电力。在外界看来，大股东中国东方的“换帅”有业绩指标的深层考量，对武飞掌舵尚德交出的业绩答卷并不满意的因素。

同时，年薪高达500万元的王西玉辞去董事、总经理职务，仍任核心技术人员职务，或同样存在管理层希望通过“换帅”来实现业绩改观的战略用意。俗话说得好，换手如换刀，新官上任三把火，新领导带队多少都会给公司带来一些新气象。

综合光伏企业“挖人”、内部人事调整、高管到龄退休、经营不善裁员等因素，2024年光伏人事调整之剧烈远超以往。据“草根光伏”追踪的人事动态信息，年内有100余家光伏企业发生人事调整，涉及482位高管的职务变动。

详情如下：