办公室里，小王又默默收拾东西准备请假了。

他爸因为腰椎间盘突出住院，需要住院陪护。

一个月内第三次请假，这次他拿着请假条，眼神里全是无奈。

「只能硬扛，谁叫咱是独生子女呢。」

谁家没有老人，谁家的老人不会生病？

但当你是独生子女，这份责任就只能一个人扛。

去年夏天，一份统计数据让我彻底坐不住了：中国现在有超过2亿独生子女，他们的父母正在快速步入老年期。

第一批80后独生子女的父母，基本都70岁以上了。

太多人还在担心着30年后的养老问题，但现实是，这个问题已经提前到来了。

每天刷手机，总能刷到各种养老焦虑的讨论。

养老问题确实让人焦虑，但焦虑解决不了问题。

我们得先搞清楚，现在的情况到底有多严重。

先看数字。

我国60岁以上老年人已经达到2.8亿，占总人口的19.8%。

更关键的是，80岁以上的高龄老人每年还在以100万以上的速度增长。

这个数字意味着什么？

一对独生子女夫妻，要同时照顾四位老人，再加上自己的孩子。

421家庭结构就是这么直观：4个老人、2个独生子女夫妻、1个孩子。

35%的家庭要赡养4位老人，49%的家庭要赡养2-3位老人。

读到这个数据的时候，我突然理解了为什么身边那么多人整天愁眉苦脸。

钱的问题最现实。

前几天查了一下资料，一位失能老人的护理费用，一年至少要15-20万。

要是碰上重大疾病，这个数字起码还得翻倍。

想想挺吓人的。

一个普通工薪家庭，平均储蓄不到20万。

要是老人同时出现健康问题，这点钱根本不够看。

钱的问题还在变严重。

医保目录外的慢性病药品价格，每年涨幅超过10%。

工资涨没涨不知道，但医药费是实打实地在涨。

时间就更难解决了。

前段时间看到一个数据：互联网公司每年15%的离职率中，有20%是因为要照顾生病的父母。

这个数字其实挺扎心的，它说明很多人不得不在工作和父母之间做选择。

找了一圈，发现只有30%的企业有「护理假」，还普遍不超过5天。

老人住个院少说也得半个月，5天假期根本不够用。

有人说，那就送养老院呗。

但现实是，真正专业的养老机构太少了。

全国能照顾失能老人的养老院，只有10%。

一个月的费用就要8000到15000，普通家庭根本付不起。

养老市场现在挺怪的：贵的养老院空着，便宜的一床难求。

买得起的人不需要，需要的人买不起。

「以房养老」听起来是个办法，但实际操作起来问题太多。

继承房产要折腾6到12个月，三四线城市更慢。

房产抵押的收益率还不到4%，连通胀都跑不赢。

有些人开始搞「抱团养老」。

但大部分只能维持两年就散伙了。

住在一起的老人，光是处理日常矛盾就够呛，更别说还有护理事故的风险。

科技能帮上忙吗？

市面上确实有不少AI陪护机器人，但效果不太理想。

老人用智能设备本来就不方便，连最基本的呼叫按钮误触率都高达25%。

更别说那些需要情感交流的场景了。

说到底，独生子女们面对的是一个无解的方程：没钱，没时间，还没有现成的解决方案。

更糟糕的是，这个问题还在加速。

到2035年，预计会有1000万失独家庭，他们的平均年龄会超过60岁。

医疗费用也在不断攀升。

重症监护的护工一天就要500到800，一年就是18到30万。

得了阿尔茨海默症，光是居家照护就要花10到15万，医保能报销的部分很有限。

独生子女最难的是没有兄弟姐妹分担。

35岁职场危机碰上65岁的养老问题，两头都是火，没处躲。

农村的情况更不乐观。

以前靠宗族互助养老，现在这种模式正在快速瓦解。

城市里搞的「临时亲属」志愿服务也不太管用。

真要是老人失能了，能指望亲戚帮忙的连5%都不到。

延迟退休让这个问题更复杂了。

上班的人每天能抽出来照顾老人的时间不到1小时。

远程办公看起来挺方便，但跟医院探视时间总是撞车。

老人生命最后三个月，子女平均要请15次假。

压力大了，心理问题就来了。

长期照顾老人的独生子女，得抑郁症和焦虑症的比例特别高。

这就是现实：独生子女们正面对着一个前所未有的难题。

没有经验可以借鉴，没有退路可以选择。

有时候看着办公室里默默收拾东西准备去医院的同事，我总在想，这可能就是未来每个独生子女的写照。

不是不想有更好的解决办法，而是在当下的条件下，也只能这样了。