又到了一年一度个人所得税汇算清缴的日子。一批比较勤劳的朋友已经第一时间申请了退税，另一批同样勤劳的朋友则第一时间补税。不得不说，人类的悲欢并不相通。有的朋友退税很快乐，也有朋友以为自己退税结果点进去发现是补税，还是一笔不小的金额。

不过好消息是，补税的结果出来以后也可以不着急补，等到6月底之前的截止日期再交钱也是可以的。

因为3月1日进个税系统进行汇算清缴是需要提前预约的，那么既然有这个时间去抢预约，不如来先自己评估了解一下到底是退税还是补税，心里面有点底。正所谓做好“预期管理”，更容易幸福。

下面说一下比较常见的情况。

首先，绝大部分朋友既不用退税也不用补税。一般一年都在同一个单位上班，专项扣除都已经填好并且选择通过单位申报的朋友。这种情况下，由于单位把一切都搞好了，也填好了，所以最后交的税和单位替我们申报的税是一样的，也就不存在退税或者补税的需求。

除开这种情况，接下来就要看是退税还是补税了。

第一种情况，专项扣除年底才填或者选择年底集中申报，这种情况下一般都是退税。

有些朋友到年底才想起来填专项扣除，有些是因为政策变化或者年龄变化刚好符合了专项扣除的条件。比如说去年新增的三岁以下儿童的专项扣除，如果今年才想起来填的话就可以退税。再比如说去年年底父母到了赡养老人专项扣除的标准，然后才想起来填。

当然，也有的朋友不喜欢通过单位来申报，更注重自己的隐私（原因嘛反正多种多样）。那就等到年底汇算清缴的时候，一并申报专项扣除来退税。

第二种情况，年中换了工作，这种情况一般是补税更多一些。

因为换了工作以后，新的公司没办法看到上一家给员工保税的信息（这也很正常，不然就乱套了）。那么新公司每个月报税的时候，年度应纳税所得额只能从0开始报，而我们国家每个月的税款其实是根据年度应纳税所得额“预扣缴”的，这样等于换了新公司以后，后面的新公司是每个月都少交了税。

举个例子，上一家每个月工资20000，每个月应纳税所得额是150000。那么上半年其实累计下来是9万的应纳税所得额，对应的税率是10%。那么7月份入职新公司以后，新公司头几个月还是按照3%的税率来预扣缴的，这样的话年底汇算清缴的时候就要补税。

第三种情况，有兼职收入。这种情况不确定是退税还是补税。

兼职收入按照劳务报酬来预扣税款，这会产生两种情况。一种是每个月兼职收入都少于800，由于800以下的部分不用预缴税款，所以到年底会产生补税的需求。不过补税少于400元是有优惠政策的。

另一种是每个月兼职收入大于800元但是小于20000，那么超过800元的部分会按照20%的税率预缴。这个时候就需要比较是20%的税率高，还是年底总收入对应的税率高。如果年底总收入对应的税率只有10%，那么兼职收入按20%来交肯定是多交了，年底就要退税。如果年底总收入对应的税率是30%，那么兼职收入按20%来交反而少交了，还要补税。可以自己对照税率表大概估算一下。

那么以上就是比较常见的几种情况了。不过大家也不用担心，退税是一笔额外的收入，而多交税说明赚钱多，也不吃亏。