滁州学院是省属全日制普通公办本科高校，坐落于南京都市圈和合肥都市圈重要成员城市--滁州市。滁州市位居长三角产业辐射主轴线，素有“金陵锁钥、江淮保障”之称，是安徽东向发展的“桥头堡”，经济总量全省第三。滁州区位优越、交通便捷，京沪、沪汉蓉高铁沿线穿越，距南京高铁车程仅需18分钟，滁宁城际铁路即将建成通车。
宏图已绘就、奋进正当时，竭诚欢迎海内外英才和有识之士加盟我校，共同创造滁州学院美好未来！
引进计划
引进待遇
注：
1、领军人才经协商可实行年薪制、协议工资等薪酬方式；
2、引进人才符合安徽省海外高层次人才和急需紧缺人才条件的，职称评审可实行绿色通道；
3、教授、博士特殊岗位津贴根据学校有关规定经考核后发放。
4、住房待遇自两种方式（“校内住房+安家费”或“购房资助款”）中选择一种享受，领取购房资助款的不享受租房补贴。
5、领军人才、拔尖人才可选130㎡校内住房并享受相应安家费，青年英才不可选150㎡及以上校内住房。
6、引进的高层次人才需安排其配偶工作的，人才配偶具有硕士研究生学历学位的视情况一般以人事代理方式予以安置，学历为本科及以下的视情况一般以劳务派遣方式予以安置。
引进方式高层次人才引进分全职引进和柔性引进两种方式。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等，报经省主管部门审批，审批通过的以占编方式聘用。柔性引进的按学校相关文件执行，由学校自主研究聘用。高层次人才团队可以专、兼职相结合方式引进，具体一事一议。
选聘程序1、报名。高层次人才应聘请直接发送个人简历电子版至各二级学院招聘邮箱，按照“毕业学校—学历层次—所学专业—姓名—应聘单位(学院)”格式标明应聘信息，并保证所提交的材料真实、准确、完整。
2、资格审查。各二级学院进行资格审核，审核通过后，通过电话通知应聘者选聘考核的内容、方式、时间和地点等。
3、考核考察。各二级学院成立考核组织对应聘者进行考核，考核以试讲、面试、面谈等方式进行。考察采取多种形式，由人事处和用人单位共同完成，具体考察初步拟聘人选的政治思想、道德品质、心理素质、专业功底等情况。
4、录用公示。经考核考察、二级学院会议研究推荐、通过人事处考察和审核的拟聘人选，提交学校会议研究审定，确定拟聘人选后，在学校人事处网站公示7天。
5、体检报到。经公示无异议的，签订就业协议。体检由学校统一组织在指定的三级甲等医院进行。体检合格、符合招聘条件的拟聘人员，根据人事处通知及时到校办理报到手续。
相关说明1、本公告为预公告，引进计划和条件等以上级主管部门审批结果为准。主管部门审批后如有调整，另行公告通知。
2、人才标准中所列业绩成果，以学校研究高层次人才引进时其前五年所取得的业绩成果为主，有关等级、类别依照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》（皖教人〔2016〕1号）和学校有关文件规定。
3、聘期目标任务和考核及其他事宜按照学校2022年人才引进相关文件等规定执行。
4、按新冠肺炎疫情防控要求，请应聘人员自觉遵守国家、当地政府和学校等疫情防控工作相关规定。
联系方式学校网址：www.chzu.edu.cn
人事处联系方式：王老师、彭老师
联系电话：0550-3510868
学校地址：安徽省滁州市会峰西路1号
学校邮编：239000
报名链接：http://zhaopin.100zp.com/html/czxy/gcc.html
