“新兵”磨砺成“尖兵”

台海网 2024-12-16 09:11:18

来源:国家电网报

◆人物简介:

周成龙,中共党员,福建厦门供电公司变电运检中心变电二次检修二班班长,曾获得“厦门市青年五四奖章标兵”、国家电网有限公司青年五四奖章等荣誉。

◆人物心语:

奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。

11月24日21时,福建厦门220千伏金榜变电站多台保护装置通信中断。厦门供电公司变电运检中心变电二次检修二班班长周成龙带领班员仔细检查站内通信联络网,发现这一故障由站控层交换机损坏导致,紧急进行了处置,保障站内二次设备安全平稳运行。

入职以来,周成龙长期扎根变电检修一线,参与变电站二次设备的继电保护、电网事故分析处置等工作。凭借着扎实的专业能力和较强的创新能力,他逐渐从继电保护领域的一名“新兵”成长为技术“尖兵”。

主动学习 在实践中成长成才

2014年8月,周成龙成为变电二次检修二班的一员。为了能在工作中尽快上手,他主动申请参与涉及复杂回路的缺陷消除作业。作业结束后,他将遇到的问题记在笔记本上,第一时间查阅资料、请教他人,不断提升自己的业务能力。

近年来,厦门供电公司所属220千伏望嶝、迎宾等智能变电站陆续投运。变电二次检修二班开始负责智能变电站的缺陷消除、停电检修等工作。面对这一情况,周成龙利用工余时间,大量翻阅调试方面的书籍,主动学习保护逻辑、装置配置等专业知识。

2016年4月12日,220千伏埭头智能变电站一套线路保护装置的中央处理器损坏。此类操作一般由厂家负责,需要读取损坏板件内原有的配置并下载至新板件。周成龙平时积累的配置知识派上了用场。他在厂家的线上指导下,自主完成了这起复杂缺陷的处置。之后,他又相继参与了过程层交换机更换、虚拟局域网划分等工作,成为班组智能变电站各类检修、缺陷消除作业的主力队员之一。

因理论知识扎实、专业能力过硬,2019年7月,周成龙被聘任为变电二次检修二班班长。

关注实际 针对性开展创新创效

2022年11月,110千伏塔埔变电站3号主变压器扩建工程启动,变电二次检修二班负责站内二次设备的安装调试。本次扩建工程除了新增一台变压器,还要新增一套线路保护装置。由于该站一次设备采用外桥式接线方式,线路保护采样电流需要将两组电流互感器电流合并。此类作业在厦门供电公司并不常见,没有现成的经验可以参考。

周成龙和班员梳理发现,此次作业的难点在于编制正确的电流回路接入方案。为此,他搜集了站内电流互感器布置图等资料,反复研究后确认了合并电流的方式与位置,并在扩建期间实地调试,最终形成了完整的回路接入方案,确保工程如期推进。之后,他又牵头整理了本次工作的典型经验,为110千伏柯井变电站扩建工程等提供参考。

“想要提升作业效率和质量,就得创新方法。”在周成龙看来,创新能够解决工作中遇到的多数难题。一直以来,他坚持“多看一眼,多想一步”的工作理念,有针对性地开展创新创效。

截至目前,周成龙牵头或参与了“备用蓄电池组在线监测系统研制”等创新项目12项。由他担任组长的质量管理小组获评“2019年全国优秀质量管理小组”。

担当作为 提升班员技能水平

“接地铜牌要给电缆屏蔽线预留位置,一点接地线芯截面一定要大于4平方厘米……”11月20日,220千伏英春变电站线路扩建工程进入二次设备验收阶段。周成龙在该站举办了一次“继电保护小课堂”,他结合现场实际情况,带着班组的青年员工梳理了220千伏变电站二次设备验收规范与流程,提醒他们注意操作规范。

作为班长,周成龙注重在平时的工作中提升班员技能水平。他结合每位班员的实际情况,为他们量身定制了成长计划,并组织技术骨干与青年员工结成帮扶小组,定期开展班级内部分享会,组织各小组交流经验,在班组内营造良好的学习氛围。

2019年9月,为了提升变电运检中心二次专业人员调试水平,厦门供电公司计划扩建原先的调试实训室,增设一批智能变电站电子式保护装置。周成龙独立完成了变压器、线路、母线保护装置文件的配置、安装和调试,为班员提供良好的实操练习条件。

“入职以来,母线保护调试一直是困扰我的难题。班长知道后,多次带我去实训室实操练习。现在,我已经能独立完成整套母线保护全检工作。”2023年入职的青年员工陈鸿滨说。

在周成龙的带领下,变电二次检修二班获评全国质量信得过班组、国网福建省电力有限公司五星级班组等。(郭林子 陈琪瑶)

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