辞职那档子幽默事儿

这年头，职场如江湖，风波不断，趣事连连。今儿个，我得跟大伙儿聊聊一则关于“辞职”的段子，那可真叫一个绝，老板的手段，简直是套中套，一环扣一环，让人拍案叫绝的同时，又不得不细细品味其中的门道。

话说有这么一位小张，在公司干了几年，起初那股子热情劲儿，跟刚出炉的馒头似的，热腾腾的，啥活都抢着干，加班加点从不含糊。可时间一长，热情也就慢慢凉了，再加上公司待遇一般，晋升无望，小张心里头那个痒啊，就跟猫爪子挠似的，终于有一天，他鼓起勇气，决定向老板提出辞职。

小张找了个风和日丽的下午，敲开了老板办公室的门。老板正襟危坐，面带微笑，一副胸有成竹的样子，仿佛早已洞察一切。小张开口了：“老板，我想跟您谈谈……”话还没说完，老板就打断了他：“小张啊，来得正好，我正想跟你聊聊你的发展呢。”

这一聊，可不得了，老板先是肯定了小张这几年来的工作成绩，把他夸得跟朵花似的，接着又画起了大饼，说什么公司即将有大项目，小张作为老员工，必然是核心成员之一，将来前途不可限量。小张一听，心里那个美啊，差点儿就把辞职的事儿给忘了。

但小张毕竟是个有主意的人，定了定神，还是把辞职的想法说了出来。老板一听，脸色没变，依旧笑眯眯的，不紧不慢地说：“小张啊，你这是误会我了。我知道你最近可能有些想法，但公司怎么可能轻易放走你这么个得力干将呢？这样吧，我给你加薪，再调整一下岗位，你看怎么样？”

小张一听加薪，心里又是一动，可转念一想，这毕竟不是长久之计，于是还是坚持要辞职。老板见状，叹了口气，说：“小张啊，看来你还是没明白我的心思。这样吧，我再给你透个底，公司最近在考虑股权激励，你作为老员工，肯定是有份的。你再好好想想，别急着做决定。”

这一波操作，简直是教科书级别的挽留大法。小张彻底懵了，本来铁了心要走的，结果被老板这么一套一套的，搞得自己都不知道该怎么办了。最后，小张只好找了个借口，说回去再考虑考虑，灰溜溜地出了办公室。

这事儿传开后，同事们纷纷议论，都说这老板太厉害了，简直就是职场版的“套中套”，让人不得不服。小张呢，经过这一番波折，虽然还没决定是否真的辞职，但心里头对这位老板的佩服，那可是又多了几分。

所以说啊，职场如战场，辞职这事儿，也得讲究个策略，不然一不小心，就可能掉进老板设下的“套中套”里，进退两难。咱们还是得擦亮眼睛，看清形势，再做决定啊！