曼城队经历了一段时间的建设与重组，最终在欧冠赛场上取得了统治地位。这也让包括队长京多安在内的一些球员意识到，这也许是他们告别球队时最好的机会。

俱乐部主席穆巴拉克对球队的阵容规划能力可谓敏锐，他讨论了如何在转会市场上实现球队更进一步的目标，而不是停滞不前。几个月前，他们就已经预见到贝林厄姆离开的可能，并投资了2.07亿英镑来引进新援。这其中的两位——乔斯科-格瓦迪奥尔和杰里米-多库，年轻有为，取代了分别已经29岁和32岁的艾默里克-拉波尔特和利雅得-马赫雷斯。

其他球员，比如新成员贝尔纳多-席尔瓦，也承担起了更多的责任，但曼城并没有完全摒弃球队内部经验丰富的球员。

这种建队策略似乎是一个不断循环的过程，但现在以一种谨慎的方式实施。今年夏天，曼城通过球员转会和经济条款的拥有，赚得了1.6亿英镑以上的收入，并坚守内部净投入的目标。

俱乐部CEO索里亚诺表示他现在感到“轻松”，因为曼城实现了“大耳朵”——这是瓜迪奥拉表示对他的评价。但在董事会的层面上，一切都是下一个挑战的考虑。

同样的观点也体现在了球员们身上。瓜迪奥拉在赛季开始时向队员们展示了一张山峰的照片，他指出球队现在正处于山谷的底部，而不是峰顶。

通过这样的战略规划，曼城为自己创造了一种氛围，既有经验丰富的球员为引领，也有年轻有潜力的球员为后备。这一策略的成功不仅带来了过去几年的连续荣誉，也为球队未来的欧冠之旅打下了坚实的基础。