随着就业形势的日趋严峻，职场上的激烈竞争和不确定性，让越来越多的95、00后年轻人愈发地青睐体制内这条道路！

然而，初入职场的新人，面对体制内的不断内卷，愈发的变得茫然无措、一头雾水！经常一脚踩进坑里，一脚踢对“铁板”上，专干些吃力不讨好的事情。

那如何做，职场的新人才能在单位里迈开脚步，才会更加从容地前进呢？

中国有一句古语：思路决定出路，屁股决定脑袋。思路清晰远比卖力苦干重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要！

01学会“骑驴找马”

就业寒冬之下，许多刚毕业的大学生为了能确保顺利成功地“上岸”，他们没有一根筋的处处碰壁再找工作，而是“聪明”地找着一个饭碗先端着，边做边等待新的机会……这就是职场上所谓的“骑驴找马”！

在职场中，“骑驴找马”原意是指在你没找到你想要的之前先降低等级、标准、要求，退而求其次能将就的就先将就着，等找到了更好的岗位再把现有的换掉。引申为手中握有一个选择，伺机等待下一个选择。没有能力或经验的时候，先找一份工作稳定下来学习成长，当有了一定的能力或经验的时候，就去寻找或竞争更高一点的岗位或职位。

事实上，“骑驴找马”是职场中再正常不过的事情，比起裸辞来说，它更显得理智！至少它还可以确保你拥有一份饭碗不丢，又能减轻你现在经济上的压力，使你不必因为经济压力而做出不成熟的选择，也可以让你“慢条斯理”、“胸有成竹”地寻找更大的发展空间！

但是，如何正确处理“驴”与“马”之间的关系，避免“马”没找到，“驴”也丢了呢？

在“骑驴找马”的过程中，有一些事情是你需要注意的：一是在尚未找到新的工作岗位之前，你要对自己目前的工作保持沉默，并一如既往地努力；二是严格保密，不要到处张扬，以免节外生枝、遇到不必要的麻烦；三是吃着碗里的，看着盆里的，想着锅里的，时刻关注着职业“行情”的发展，以便及时调整发展目标。

总之，先“上岸”寄托了许多人对未来稳定生活的期盼，这场盛大的“赛事”虽然激烈，但对许多年轻人而言，在确定性越来越匮乏的当下，仍然值得奋力一搏！

02学会“借力打力”

体制内，比搞定工作更重要的是搞定人！谋事在人，成事在领导！

想要在体制内混得风生水起，就得跟领导接触，而且最好是跟“一把手”“混”成好“哥们”！毕竟，现有的干部选拔体制下，即使你再“出类拔萃”、材料写得再顺溜、业务干得再得法，你不向领导靠拢，领导看不见你，或者说根本就不知道你这个人，那你活该原地踏步，累死也没用！

所以，跟领导接触、混熟是当官的“临门一脚”，踢得好你才能拿到比赛的资格，踢不好你连出线的机会都没有！职场上人们经常把跟对一位好领导当成是人生的一大幸事之一。特别是开始踏入职场的小白，遇到一个好的领导那真的是拨云见日，少走很多的弯路!

然而，前提是，自己必须要有“眼见力”，否则，被别人卖了还帮着数钱！

职场深似海，能够得到领导的赏识，拉自己一把，是职场中最幸运的事情。然而，现实中往往没那么简单，领导对你好并不一定是想要提拔你重用你，而往往是仅仅想利用你。尤其是领导有这3种行为时，说明他只是利用你，并不想重用你，别再傻傻地出力了，早点认清现实吧：一是大事琐事安排你，对提升你能力没任何帮助；二是应对难缠事、吃力不讨好之事，想用你来背黑锅；三是承诺只是画了一个大饼，却从来没有履行过。

好的领导其实是可遇不可求的，经常以许诺来鼓励、激励人们来做事和忠诚的领导，绝对不是一个好领导，离开他也许就是一种明智的选择！

03炼就“五种能力”

初入职场，许多小白非常困惑：是去做自己最擅长的，还是去做自己目前想做的？

答案是肯定的：去做你最先能够做到的，然后再慢慢的去做你想要做的事情！

每个人的情况不同，但是，最起码我们要清楚自己到底要走哪一条人生路，也就是规划！也许你规划的不是最适合的，但总比得过且过要强！机遇往往与风险并存，在职场发展处于上升期的职场新人，要抱着“谋事在人，成事在天”的信念，才能安然、达观地去奋斗！

不论任何行业，真才实学，才是升迁重要的因素（排除人脉和背景之外）。因此，功夫不负有心人，星光不负赶路人。

凭实力出圈，平时就得自觉磨炼这五种能力：

一是写作能力。写作其实是最好的自我投资，既可以打造个人品牌，同时还可以迅速放大自己的个人价值，不断巩固自己职场核心竞争力。写作就如同把自己跟世界链接起来一样，让你不断了解世界的同时，也不断让世界了解你，最终不断让自己的思维以及眼界，都得到更好的提升！

二是表达能力。许多人终日为加官进爵奋斗，却始终不得“要领”，原因不在于不努力，而在于不会表达！机会永远是争取来的，而不是等来的！

三是协作能力。要团结同事，不要做隐形人和局外人，能赢得同事的认可和支持，这样才能在仕途之路上走得顺畅、行稳致远！

四是汇报能力。领导对你的了解，很大程度上依赖于你的工作汇报，遇到解决不了的问题，积极向领导寻求帮助和支持。

五是人际能力。工作能力强是基础，良好的人际关系运营能力是你脱颖而出的必要因素，你跟领导的关系，往往比个人能力更重要；领导怎么对你，往往取决于你怎么对领导。

有一句话，一直铭记在心：别人想帮你一把时，起码得让人能够看到你的手在哪！别人给予你机会，都源于你的努力和实力。如果光想不做，不仅会白白错过大好时机，还会让那些原本想要帮助你的人失望。想要得到贵人相助，自己要先成为那个有准备的人。

真正聪明的人，会懂得先做自己的贵人。是金子总会发光，是花开，自有清风来！

结语：有眼界才有境界，有思路才有出路，有作为才有地位！政从正来，智从知来，财从才来，位从为来！

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