大家下午好，我是每天上班就想下班的小莫！

太不容易了，终于熬到周五了，更不容易的是大小周人永远比双休少一天假。

虽说咱公司少一点假期吧，但该有的员工社会保险还是有的。

这不前不久翻车的身价百亿网红雪梨，近日又被曝不给员工交社保。这就滑了个大稽了，自己天天日进斗金，却不愿给员工最基本的保障！

其实不缴纳社保或者是试用期后在缴纳社保，是很多中小企业的通病。

而且从各种招聘网站上都可以看到，很多公司甚至把入职缴纳社保，这种《劳动法》规定的事情当做是公司发放的福利，这可真是小刀开屁股——开了眼了。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

所以，新员工在入职企业后，30天内公司就应该为其缴纳社保。

很多刚出校门的年轻人认为缴纳的社保并没有什么用，而且每月还要扣除一部分的个人承担部分。

作为一个经历社会毒打快三年的社会老油条只想说一句话，醒醒吧，孩子！社保对每一个人都十分重要，并不是只有退休后才能养老用。

社保由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险构成。在日常生活中，生病了可以使用医保，而且医疗保险缴满一定年限是可以终生享受医保福利的。

再说说失业了可以申请失业保险，大多数时候被辞退后，短时间内很难找到一份合适的工作，续上社保。这也意味着找工作的这段时间内是没有收入的。

但如果你在上一家公司缴纳满了一年的失业保险，那你至少可以领取3个月的失业金。

再讲生育保险，是指在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

养老保险的话就不用多少了，说白了就是退休后有一笔稳定的收入。

而且如果大家遇到这种死活不给你缴纳的公司，离职后可以走劳动仲裁，一告一个准，他必须给你补缴还要罚钱。