近日，在“金三银四”应届生就业的高峰时段，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，对构建高质量就业服务体系促进高校毕业生高质量充分就业有关工作作出部署。

同时，《意见》中还明确提出强化校园招聘和就业市场服务，推动校内外招聘资源共享，建设一批区域性、行业性高校毕业生就业市场，挖掘国家重大战略等对高校毕业生的需求，优化规范招聘安排和秩序。而华南理工大学正是因为深知高校就业指导和服务体系的重要性，所以一直在通过承办大型招聘活动、构建精细化服务体系，为学生的职业发展提供有力支撑。

不久前，由广东省教育厅主办、华南理工大学承办的“粤就业”广东省2025届普通高校毕业生系列供需对接活动——理工类专场在华工举行。此次招聘活动共吸引了来自全国各地的400余家优质用人单位参会，包括中国科学院近代物理研究所、上海电气集团、康佳集团、中建科工集团、京东方科技集团、顺丰集团、科大讯飞、小鹏汽车、蓝月亮（中国）等知名企事业单位。

还有安徽省宣城市、深圳市、鹤山市、东莞市等地方政府组织的区域专场，覆盖了不同行业和地域需求，让学生的就业去向选择更加多元化。

同时，这些参会单位聚焦了制造业、通信、互联网、医药、建筑、教育等多行业，提供就业岗位超1.5万个，其中不少岗位与现代化产业体系紧密相关，涵盖人工智能、电子信息、新能源、先进制造等新质生产力领域。透过这一现场情况，可以看出该校为多个学科专业的学生都引进了就业资源，无论是工学、理学、医学还是经济学，各个学科门类下的毕业生都能在本次招聘会上找到对口岗位。

同时，由于参与此次招聘活动的用人单位质量高、数量多，为了求职者能够短时间内集中了解各类企业的招聘需求，快速找到心仪岗位，华工在活动现场设立地市组团招聘专区、校友企业招聘专区、就业服务专区等，为毕业生提供了全方位的求职服务，并设立了由10多位不同专业辅导员组成的政策咨询、简历诊断、职业规划、应征入伍等一站式就业服务驿站，为毕业生提供个性化的现场就业指导和咨询服务。

然而，该校贴心的就业指导和服务并不止于此。例如，对于赴基层和重点领域就业的毕业生，该校推出了“笃行计划”，组织学生暑期赴基层政府部门挂职实习，并大力开展“职业规划大赛”、“选调生训练营”、“升学训练营”、“公考模考大赛”等生涯规划、考研、留学、考公等专项指导，针对性提升毕业生就业能力。

综上，华南理工大学通过政策对接、资源整合、服务创新，构建了一套立体化的就业支持体系。无论是大型招聘活动的承办能力，还是日常就业指导的细致程度，都体现了学校“以学生为中心”的育人理念。在高等教育高质量发展的当下，这种“硬实力”与“软服务”的结合，正是华工学子实现高质量就业的底气所在。