据ESPN记者Woj参加节目采访透露，凯尔特人将很快为杰森·塔图姆提供为期5年价值3.15亿美元的续约合同，这将是NBA有史以来最大的一份合同，届时塔图姆每年的平均薪水将达到6500万美元。

尽管塔图姆在今年的NBA总决赛中未能获得FMVP，但他在总决赛上场均能够得到22.2分7.8篮板7.2助攻1抢断，投篮命中率为48.8%。凯尔特人愿意给出这份超级顶薪续约合同，足以证明塔图姆的实力。

凯尔特人队的薪资空间本就面临挑战，杰伦·布朗之前已经签下了一份5年3.04亿美元的合同，加上队内其他球员的续约需求，薪资空间已经很紧张。如果再续约塔图姆，球队薪资压力将会剧增。

下赛季杰伦·布朗的薪水将达到5237万美元，塔图姆也可能签下5年3.15亿美元的合同，再加上霍乐迪此前续约的1.35亿，仅这三人的薪资总和就将超出奢侈税标准线。凯尔特人队的板凳深度本就不足，替补得分排名联盟倒数第三，一旦有主力受伤，球队将面临更大的困难。

据薪资专家Bobby Marks此前报道，凯尔特人已经越过了奢侈税触发线，并且计划在可预见的未来也将再次触发。根据劳资协议，薪资总额超过第二级别的奢侈税触发线的球队将会受到严厉处罚，不仅球队会无法使用迷你中产条例。

不仅如此，凯尔特人还会被禁止通过交易拿回更高薪资总额的打包方案、无法打包多张合约匹配薪资进行交易、禁止以现金或者是交易特例作为交易筹码，而且如果球队在五年中有三年的时间超过奢侈税触发线，未来的首轮选秀权将被冻结（而且最终会自动变更为最后一个顺位选秀权）。

如果凯尔特人队想要避免缴纳奢侈税，他们可能需要考虑交易一些球员或者采取其他措施来降低球队的薪资总额。但这无疑会影响球队的战斗力和竞争力。凯尔特人队的管理层需要在保持球队竞争力和财务健康之间找到一个平衡点，这将是一个非常艰难的任务。

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