几个月前，在伊春市的某个会议室内，一场关于城市发展的激烈讨论正在进行。

市政府官员们与技术专家们坐在一起，他们面前的桌子上堆满了文件资料。

这不是一般的会议，而是关于“数智伊春”转型升级的战略讨论。

现场气氛紧张，因为大家意识到，这不仅仅是一次科技升级，它关系到整个城市的未来。

有人质疑：AI技术能否真正带来实质性的改变？

在推动“数智伊春”的过程中，伊春当地政府和联通公司展开了一次跨越地域和部门的深度合作。

这里的关键是双方都意识到，单打独斗已经不适合解决现代城市发展中的复杂问题。

共建领导团队，形成协同的工作机制，是这次合作最大的特色。

在面对困难时，陈凤衍这一领导团队积极促成跨部门的协调，频繁的沟通和面对面的交流成为攻克难题的利器。

对于双方来说，这不仅仅是一场技术上的革新，更是组织模式的一次大胆尝试。

面对紧迫的时间和艰巨的任务，仅有好的策略还不够。

伊春联通的技术团队需要在短时间内探索出可行的方案，这意味着没有一刻可以浪费。

从前期调研，到技术攻关，再到最终的落地执行，每一步都考验着团队的效率与配合。

为了适配DeepSeek模型，他们选择不眠不休地工作，常常加班到深夜。

一个星期内，与市政务云的技术对接完成，这背后是团队无数个日日夜夜的默默奋斗。

技术人员的全情投入，只为在有限的时间内踩下“加速键”，推动数智转型。

这次技术革新的亮点，在于几个非常贴近实际需求的应用场景被成功推出。

“数字公务员”系统就是一个典型例子，它可以自动化处理繁琐的事务，解放人手。

与传统的工作流程相比，“数字公务员”提供的支持不仅仅是提高了效率，也提升了初次执行的准确性。

在市民服务方面，“智慧导办”系统被誉为“云端智库”，让看似繁琐的操作变得简单而清晰。

再加上“文旅伴游”，它不仅是旅游服务的革命，更像是将当地文化与现代技术的完美结合。

透过这次技术进步，伊春向外界展示了一种新的城市发展模式。

在党建引领下，所有创新行动都变得更有力和目标明确。

技术不再是冷冰冰的计算，而是带有温度的服务与体验。

未来的伊春，依旧是那座美丽的林都，但她会在科技的滋养下焕发出新的生机和活力。

更多智能服务的布局，正在加速推进中，充满理想和目标的“七智”工程将继续为市民带来实实在在的便利和更高效的生活。

随着技术的不断进步，人们对AI能否造福社会的质疑声会渐渐减弱。

伊春联通与DeepSeek大模型的合作，为这个城市带来了过去无法想象的改变。

未来，这种以人为本的科技创新将会在更多地方落地生根。

就在这个不断变化的时代中，也许我们每个人都需要重新思考：科技发展究竟给生活带来了什么？

伊春的这一试验，不仅是对技术的探索，更是对未来生活方式的重塑。