由于最近提出了失去代表谈判权和罢工权的可能性，三星电子全国工人工会开始重组战线，准备长期反抗。

工会去年8月获得了代表谈判权，但一年内未能完成谈判，因此代表谈判联盟的地位只能保证到8月5日。

如果三星电子内部的其他工会要求与公司进行谈判，他们必须进行单独谈判或通过统一谈判渠道的过程。

在这种情况下，你也可能会失去罢工的权利。

目前还没有工会要求进行谈判。

三星电子全国工人工会仍然保持着代表谈判联盟的地位。

如果第二个工会向管理层提出谈判，管理层将立即通知所有工会。

管理层预计会要求工会统一谈判渠道，因为在多工会体系中单独谈判的好处并不显著。

业内普遍认为，目前拥有约3.6万名会员的三星电子全国工人工会将再次拥有代表权。

重返工作岗位的三星电子全国工人工会预测，未来将出现游击式罢工。

即使在15日至18日的四天假期期间，他们也进行了罢工。

但据了解，生产并没有受到影响，因为许多员工原本计划在这个假期休假。