家里有老人是机关事业单位退休的广西家庭注意！2025年事关逝者家属的三笔钱——丧葬费、一次性抚恤金、遗属困难补助费有了最新执行标准。

以下几项关键变化将直接影响每个家庭的切身利益，务必逐条核对。

第一笔钱标准不变但有门道

针对机关事业单位退休人员去世后发放的丧葬费，全区继续执行每人5000元的定额标准，这一标准自政策实施以来已维持多年。需特别留意的是，该项费用的发放不受退休人员生前职级、工龄、待遇水平等因素影响，任何单位不得以任何理由克扣或调整。

例如桂林某机关退休的处级干部与南宁某小学退休教师，其家属在该项费用上领取的金额完全一致。

但需要注意执行细节：

发放主体明确：由退休前所在单位负责申办，不得跨单位或跨地域申请。

时间节点严格：需在退休人员去世后30个工作日内提交全套材料。

违规处理清晰：若单位未及时申报，遗属可向当地人社部门投诉追责。

第二笔钱差距持续扩大需警惕

本次调整的核心变化聚焦在一次性抚恤金标准，机关与事业单位的计算方式差异进一步扩大。具体表现为：

公务员抚恤金采用基础+浮动双轨制：基础部分：统一发放108376元，较上年增加4734元（涨幅4.6%），浮动部分：按本人生前基本养老金×40个月计算（仅含2014年前标准及历年普调部分）。

事业单位仅保留单一计算方式：

直接按本人生前基本养老金×20个月发放（不含任何基础增补），这种双轨制设计使得两者差距随年限累积日益明显。以基本养老金同为6000元的退休人员为例：

公务员家属可得108376+6000×40=348376元，事业单位家属仅得6000×20=120000元，二者差额达228376元，相较于去年207642元（基数103642元+6000×40）的差额，今年差距再拉大20734元。即便事业单位退休人员养老金年均增长3%，其抚恤金的增长速度仍远落后于机关单位基数调整幅度。

造成这种差距的政策根源在于：

历史政策延续：机关单位延续原离退休干部优抚政策框架。

经费来源差异：公务员抚恤金由财政全额保障，事业单位部分需单位自筹。

改革进程错位：事业单位养老保险改革未配套调整抚恤待遇。

第三笔钱发放标准滞后引关注

遗属生活困难补助费当前执行全区统一标准：按当地城镇居民最低生活保障标准的150%计发，孤身遗属每月额外增加30元。现阶段各地发放区间为1102.5元至1516.5元。

但值得注意的是：

调整机制僵化：该标准自2022年沿用至今未作调整。

区域失衡加剧：经济发展较快地区实际补助水平相对下降。

动态调整悬而未决：虽文件提及下半年可能调整，但具体时间表及幅度仍未明确。

以柳州市为例，现行城镇低保标准为1095元，遗属补助即按1095×150%=1642.5元发放，孤身遗属可领1672.5元。但若参考近三年CPI累计上涨6.8%计算，补助购买力实际缩水超过200元/月。

在具体申办过程中，家属需特别注意以下实务问题：

基本养老金认定范围：仅包含2014年9月30日前核定的待遇及历次普调增资，要知道基本养老金并不等于全部退休金，像绩效奖励、职级津贴等不计入抚恤金基数。

跨制度衔接处理：原在企业工作后调入机关事业单位的，企业缴费年限不计入抚恤待遇核算。

多账户资金清退：需同时办理养老保险个人账户余额、职业年金、医保账户及住房补贴的继承手续。

税收优惠政策：一次性抚恤金免征个人所得税。

此次调整方案折射出三大现实问题：

双轨制改革不彻底：事业单位养老改革未覆盖抚恤待遇领域。

财政负担分配不均：越是经济欠发达地区，事业单位筹款压力越大。

激励效应错位：可能加剧机关与事业单位人员退休前待遇攀比。

以某县级市为例，财政每年需额外负担机关退休人员抚恤金增量约1200万元，而事业单位则通过压缩办公经费填补缺口，进而影响在岗职工福利。

为确保顺利领取相关待遇，家属应着重做好三方面准备：

档案预审：提前核查退休人员档案中的工龄认定等关键材料。

资金规划：抚恤金归属最好能提前在家庭内部协商好继承分配方案。

时效把控：所有待遇需在退休人员去世后一年内申请，逾期视为自动放弃。

此次调整再次显现出机关与事业单位退休待遇的显著差异，家属在申领死亡待遇时要尤其注意政策细则。办理过程中要紧扣三点：确认退休身份类别、核准基本养老金基数、备齐法定材料。

既得权益务必及时主张，丧葬费、抚恤金均需在法定期限内申报，养老保险个人账户余额等配套清理工作建议同步办理。养老保障制度改革任重道远，但从个体家庭角度，唯有吃透现行政策方能守住应得权益。

信源：

人力资源社会保障部、财政部联合印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/buneiyaowen/rsxw/202410/t20241018_527767.html