近日，刘强东和他的京东又上了热搜，只因他又放出了大招，惠及欧客和员工。

4月21日，“京东黑板报”发布了给全体外卖骑手的一份公开信，而且刘强东本人还进行了转发。

其中，两条信息尤为吸人眼球。

一条是，从即日起，京东的外卖订单如果超时20分钟以上，将直接给予免单。

也就是说，京东骑手负责配送的餐单，你有可能不需要花钱就可以享用。

按照目前其他外卖平台的规定来看，骑手一旦送餐晚点迟到，有可能遭到顾客的投诉，或者骑手获得差评，便要遭到平台的处罚，可能导致骑手一天都白干。

而京东的这一新规意味着，迟到晚点造成的损失将由京东承担，骑手无需担责。

一个小小的举措，不仅体现出京东的责任感，也体现出对员工的体谅和关爱。同时也不让顾客遭受损失。

另一条是，如果京东的骑手有恋爱对象，京东将负责优先为对象也安排工作，让骑手享受双职工待遇，保障骑手的家庭收入。

要知道，为骑手的对象安排工作，本不属于京东的职责范畴，但刘强东愿意主动负起这一责任，不仅考虑周全，而且难能可贵。尤其是在如今一部分人找工作相对比较困难的状况下，也体现出了一个企业家的社会责任感。

刘强东对京东员工的好还不仅于此，给员工的其他福利待遇更是招人羡慕。

京东的一份招聘简章显示，京东公司承担员工的五险一金，其中包括个人缴纳部分。员工享受法定福利假期、年假和带薪病假。老员工还享受专属福利和爱心基金。

2024年，京东有1200多名老员工退休，每月平均还可以领到5350元退休工资，外加医保全覆盖。

除此之外，刘强东还考虑到了员工的住宿问题。

在一次餐会上，他表示，京东的一个宿舍最多只允许住两个人，工龄三年的老员工。一人分配一个宿舍龄，京东全国的宿舍必须按此方案改造。他考虑到，员工要找对象，或者已经成家，不能总跟别人挤在一起住。

另外，早在2022年11月，刘强东在内部信中提到，京东集团将拿出100亿元为集团所有基层员工提供住房保障金，帮助每一个员工实现购房愿望。

而就在2022年的二月初时，京东集团曾耗资31.12亿元拿下了北京亦庄新城0303街区热门地块。当时就有猜测称，刘强东将利用这一地块为员工建设安居房，京东集团也确实有“安居计划”。

刘强东自己是苦孩子出身，当初是依靠左邻右舍你几毛钱、我一个鸡蛋乡亲们拼凑盘缠才帮助他圆了大学梦，他深知基层打工者的辛苦和不容易，尽量为员工解决困难，提供全方位的福利待遇。

刘强龙一系列的举措获得网友们盛赞，京东员工的福利待遇招人羡慕。也希望这样真心为员工着想的企业家越来越多，让打工者体验到满满的幸福感。

对于京东的一系列举措你怎么看呢？

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