谁能告诉我，我是女工人还是女干部？
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昨天，延迟退休政策落地平时安静的各种群，瞬间炸开锅有不少人问，我到底是职工还是干部这个要怎么判断？
因为女职工退休年龄是55岁，女干部是58岁；男同胞，不管是职工还是干部，退休年龄都是63岁，没有必要关心是否干部还是职工了！
问题来了：我是女工人还是女干部？
一、有人问:谁能告诉我，我是女工人还是女干部？
我就想知道，大家都交社保，那到底是女工人还是女干部呢？
是不是私人企业的都是工人？
公务员，事业编都是干部？
这个很重要啊，关系到我是55退休还是58退休！
二、女职工的“工人”或“干部”身份不再按传统的身份管理区分，而是按岗位管理。
以下是相关国家规定和裁判意见：1. 国家规定根据2001年的《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)：国家法定的企业职工退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分，而是按岗位区分：管理岗位按55周岁退休，非管理岗（工人岗位）按50周岁退休。2. 法院裁判意见最高人民法院裁判意见（(2017)最高法行申7070号《行政裁定书》）：企业实行全员劳动合同制后，职工需要按照现工作岗位国家规定的年限和条件执行退休、退职手续。现工作岗位是指不再保留原固定身份，如原身份是干部到工人岗位工作，按工人的退休、退职条件执行；原身份是工人到管理岗位工作，按干部的退休、退职条件执行。广东省高级人民法院裁判意见（(2015)粤高法民申字第1226号《民事裁定书》）：对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据。不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准。在现岗位工作一年以上，应以现岗位认定其身份。管理岗位按55周岁退休，工人岗位按50周岁退休。结论女职工的退休年龄应根据其现岗位进行认定：如果现岗位为管理岗位，退休年龄为55周岁。
结论：女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分，而是按岗位区分，管理岗按55退休，非管理岗50退休！
三、如何界定职工的干部/工人身份？
根据各地的规定来看，女职工退休时是管理岗位还是非管理岗位主要由企业确定：江苏省：
根据江苏省2022年执行的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，其中就规定了，企业应当按照双方签订的劳动合同和本单位的岗位目录，确定女职工所从事岗位的性质。
女职工从事的岗位性质发生变动时，应及时通过签订岗位变动协议或者变更劳动合同等合法有效形式确定，并向社会保险经办机构申报变更岗位性质信息。四川省：
根据《四川省劳动厅印发<四川省贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的实施意见>的通知》(川劳办〔1996〕19号)第五条47项规定，工人岗位、干部岗位的划分由用人单位确定。
劳动合同岗位界定模糊或劳动合同丢失的，可采取证明事项告知承诺，承诺其工作岗位情况。若承诺单位或参保人作出不实承诺的，将承担不实承诺法律责任。
一般是按下面的区分:
1、看档案：记载工人/干部身份
在这里分享一个小秘诀，就是看工资表，早期的工资表，看看当初单位是按工人给你发工资，还是干部身份发工资。
2、看岗位：管理岗/非管理岗
四、说更直接一点:私企员工没有身份一说
在私企工作的姐妹，虽然也是管理层，但是否算作“女干部”要看具体情况。
私企员工没有身份一说（不分干部”和工人），但是有岗位之分。
早在2001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》私企不再套用国家机关的行政级别，打破传统的“干部”和“工人”之间的界限，变身份管理为岗位管理。
也就说，目前区分女性职工退休年龄是看其是否是管理岗位。
退休时社保中心如何确定管理岗位还是非管理岗位呢？女职工50岁申请办理退休须提供劳动合同。劳动合同里须明确写明其从事的为非管理岗位。合同里没有写明岗位还需提供岗位协议等。
也就是说，你现在身份那里是工人或干部其实没啥影响，身份影响的是女性退休年龄50或者55，而这个身份可以等到你【退休时】提供给社保中心的【劳动合同（岗位协议）】来认定。
五、有没有攻略帮大伙实锤自己的身份？有
社保是广东的，可以用这个方法查询
其他省份的不适用
女同胞
1、打开粤税通，选全部功能
2、拉到最下面，选地方特色，银税互动
3、登录，进行人脸识别，选税费信息授权
4、选择银行后，在社保费个人及缴费单位信息那里，就可以查到人员类别。
喏，这是我的人员类别：工人
北京地区的姐妹，可以在支付宝/微信上查询，亲测用京通小程序就能查到。
其他省怎么查，欢迎评论补充！
干部身份晚退休，退休后的养老金更多，职工身份早退休，退休金也更少。据说目前干部身份改成职工身份还有操作空间，不知道以后会不会变难。
另外，养老金的计算是多缴多得长缴多得。也就是说工资高（社保交的多）以及工作时间长（社保交的长）的人拿的养老金更多。不会因为你是干部或者工人身份就额外给你多发一笔钱。无论哪种身份，养老金计算标准都是完全一样的。
所以，就目前的政策来讲，对于女职工是干部身份其实并没啥实际影响，暂时不要管它就好了~
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作者@好5G ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家
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