最近啊，有个事儿在汽车圈里可引起了不小的轰动！大家都知道马斯克吧，那个特斯拉的大老板。人家马斯克在对待工人这事儿上，那真是让人忍不住要竖个大拇指。

本来呢，马斯克想给特斯拉上海工厂的工人涨工资，结果被拦下来了。可这马斯克没放弃啊，他暗暗地又想法子提高工人的待遇。为啥？就因为这特斯拉上海工厂的交付量那是相当厉害，达到了 24.5 万辆，都完成本年度计划产量的三分之二啦！所以呢，马斯克把上海工人的绩效奖金，从原来工资的 1.2 倍提到了 1.5 倍。

咱就说，这马斯克可真是够意思！老话说得好，“得人心者得天下”，马斯克这一招，不仅让工人们心里暖呼呼的，干活更有劲儿，对他自己的企业发展那也是好处多多。

可回过头来瞅瞅咱们国产的新能源汽车厂家，这几年国产新能源汽车的销量那增长得跟火箭似的，迅猛得很呐！但不知道这些厂家有没有像马斯克这样，给工人们涨涨工资，提高提高待遇呢？

都说“一分耕耘一分收获”，工人们在生产线上辛辛苦苦地干活，为企业创造了这么好的业绩，企业是不是也该给人家点实实在在的回报？不能光让马儿跑，不给马儿吃草吧！

其实啊，给工人涨工资、提高待遇，这可不是件赔本的买卖。你想啊，工人待遇好了，心情舒畅，工作起来更卖力，产品质量有保障，企业的口碑也能上去。而且，工人觉得在这企业有奔头，也能留住人才，吸引更多的能人来，这对企业的长远发展那是大大的有利。

再说说这马斯克，人家能把特斯拉做得这么风生水起，可不单单是靠技术和产品，对员工的关心和重视也是关键一招。这就叫“以人为本，方能立业兴邦”。

咱国产新能源车企也得好好琢磨琢磨，别光盯着眼前的利润，得把眼光放长远点。学学马斯克，多关心关心工人，让大家都能共享企业发展的成果。

“众人拾柴火焰高”，企业和工人心往一处想，劲往一处使，那还怕企业发展不好？还怕在这激烈的市场竞争中站不稳脚跟？

真心希望咱们国产新能源车企能行动起来，别让工人们的付出和收获不成正比。让咱们的工人也能像特斯拉上海工厂的工人那样，感受到企业的温暖和关怀，一起为国产新能源汽车的未来打拼！

未来的路还长着呢，这市场竞争也是越来越激烈。谁能真正赢得工人的心，谁才能在这汽车江湖中屹立不倒。期待着国产新能源车企能在这方面有所作为，给咱们广大工人一个惊喜，也给中国的汽车产业添上一抹亮丽的色彩！

到时候，咱们国产新能源汽车不仅在技术上领先，在企业人文关怀上也能成为标杆，那才叫真牛！让我们一起拭目以待吧！