原创首发│电车界

电车界11月5日披露过的内容。该文章引起众多网友关注，并就拖欠工程款，作为建设方的小米汽车是否应该承担监督责任展开热烈讨论，摘录如下：

声音1

小米汽车无需管工程款拖欠问题留言

网友：包工头拖欠工人工资，所以找业主要？

网友：为了流量*都不要了，施工范围和劳务分包的矛盾与建设单位有什么关系。

网友：你把钱给包工头了，你会管他有没有给他员工发工资吗？你只会要求包工头按期保质保量的把工程做好给验收。

网友：小米作为项目方自然是跟建设方签合同付款，至于建设方跟总包分包怎么合作那是他们的事，你分包商没拿到钱你跟人家小米要的着？咋人家一个项目还得付两次钱，天底下有这样的道理？是不是你开个饭店进了菜，菜农没收到钱得找你要？

网友：你就算没干过工程，你家总装修过吧？你家装修，你把钱给装修公司了，你难道还监督装修公司给施工人员发工资么？

网友：你装修给装修公司全包了，工人没收到工钱问你要，你出两份钱是吧，你最多问问装修公司怎么回事，处理一下，中间有什么复杂关系，跟你有毛的关系？

网友：这跟小米什么关系？小米已经把钱给了包工头，包工头把钱黑了。

网友：小米是建设单位，下面还有总包单位，总包下面是分包单位，分包单位和其员工的纠纷你来扯到建设单位？搞笑呢吧？

网友：只要小米给总包付了工程款，就和他没关系了，小米和下面的分包又没有直接关系，我给钱你总包帮我把事情办好就行了

声音2

小米汽车应监督工程款拖欠问题留言

网友：大公司在CSR方面有要求的，需要管控整个供应链，有没有违反 劳工与人权  、商业道德、 环境方面、可持续性采购企业社会。

网友：很多人喜欢用自家的装修和搞工程比较，这里面区别大得很。自家装修，找个施工队，可以合同都不签，一个口头协议就可以开始干活。

网友：你干工程就这么干的？业主没有责任和义务，约束监督自己的供应商了？，说出来真可笑！！！

网友：你看看他们签的合同里面有没有要求包工头按时支付工资报酬的？试问世界上哪个业主不要求下面的供应商按法律支付工资，可以随意拖欠工程款的？？这就像小米公司会要求下面的供应商不得使用童工，按法律支付工资一样，这是他公司的社会责任，它敢说不承担了？

网友：就工程款这个事，普通人真的不了解，很多承办方喜欢把工程款拿去填补其他工程的款项，然后拆东墙补西墙，还有些老板，喜欢把款项拿作他用，还账或者去吃利息什么的，甚至还有拿了钱跑路，留下一堆工人和开发商闹的，所以这种事一定需要知道具体原因才好判。

网友：《保障农民工工资支付条例》：该条例规定，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。这表明，在劳务分包单位拖欠工资的情况下，施工总承包单位负有先行清偿的责任。

网友：《建筑法》：该法规定，总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

网友：没有规定业主方吧？这种一看就是没进过工地的人，小米是业主没错，但是他款项是结给总包方的，总包再结算给分包，分包甚至有可能下面还有几个分包 ，拿不到钱这哥们就是实际干活的分包。

网友：承包商不付工人工钱，建设方有义务代付，然后建设方和承包方的款。

对于网友留言所提到的《保障农民工工资支付条例》，电车界也查询到相关规定。

2019年12月30日国务院签署实施的《保障农民工工资支付条例》，该条例第二十九条明确规定：建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

该条例还规定：建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。

其实对供应商员工工资及福利进行干预和要求，是全球大公司普遍的行为准则之一，以华为和苹果为例：

《华为供应商社会责任行为准则》1.4 薪资福利：供应商向员工支付的薪酬应符合所有适用的工资法律，包括有关最低工资、加班工资和法定福利在内的各项法律。供应商应足额、按时向员工本人支付工资并提供清晰易懂的工资单。禁止将扣减工资作为一种纪律处罚措施。

《Apple 供应商行为准则》2.4 工资支付：供应商应确立尽职调查流程，以确保在由 TPEA 负责核发工资福利的情况下，工资和福利均能准确及时地提供给工人。

劳务分包商工程款被拖欠，您认为小米汽车应否担负监督责任？