《银行科技研究社》消息：对于全国性银行或头部银行来说，软件研发、金融科技研究应用等需要巨大的人力资源支撑，银行采购相关资源的金额较高。近期，作为政策性银行之一的中国农业发展银行（以下简称“农发行”）就软件研发人力资源进行采购，总预算近10亿元。
农发行9.9亿采购研发人力资源，核心系统相关领域预算最高
2024年12月23日，农发行发布软件研发人力资源池框架协议采购项目的招标公告。
据悉，该项目采购预算达9.9亿元，包括2年，其中第一年需使用研发人力资源池建设项目预计数量为97个，预算4.3亿元；第二年需使用研发人力资源池建设项目预计数量为115个，预算5.6亿元。
该项目分为9个包件，标的分别为：核心系统相关领域，渠道领域，渠道中台和客服领域，基础技术领域，办公管理领域，审计、合规和运营管理领域，金融市场、中间业务和国际业务领域，信贷和普惠金融领域，经营管理领域。
其中，核心系统相关领域的预算最高，达到18480万元，第一年为8414万元，第二年10066万元；信贷和普惠金融领域、基础技术领域、经营管理领域、办公管理领域、渠道领域的预算也都超过1亿元，分别为14930万、13827万、12850万、11455万、10158万元，渠道中台和客服领域则预算最低，仅2809万元。
每个包件的第二年度预算均高于第一年度，最终，第二年度的总预算比第一年度高出1.3亿元。
公告提到，该项目的最高限价为：初级工程师1035元/人天，中级工程师1294元/人天，高级工程师1566元/人天。
农发行对投标进行了限制：供应商可对该项目的一个包或多个包同时投标，但最多只能在其中的4个包获得中标，且不得拆包投标。
该行还对供应商的业绩提出要求，关于01包至06包、08包、09包，供应商自2019年以来须具备至少1个国内金融行业的人力外包服务案例。而对07包的要求更为严格，供应商具备的案例只能是国内重要金融设施（如中央债券登记结算公司、上海清算所）、人民银行、政策性银行、国有商业银行、全国性股份制商业银行总行级在金融市场、中间业务和国际业务领域的项目实施案例。
23家供应商“瓜分”大蛋糕，其中11家各入围4个包件
2025年1月24日，农发行发布研发人力资源池框架协议采购项目入围结果公告，每个包件有多家供应商入围。
01包（核心系统相关领域人力资源池）、02包（渠道领域人力资源池）、03包（渠道中台和客服领域人力资源池）、07包（金融市场、中间业务和国际业务领域人力资源池）各入围供应商5家，04包（基础技术领域人力资源池）、05包（办公管理领域人力资源池）、06包（审计、合规和运营管理领域人力资源池）各入围供应商8家，08包（信贷和普惠金融领域人力资源池）、09包（经营管理领域人力资源池）各入围供应商10家。
据《银行科技研究社》统计，实际上共有23家供应商入围。其中：
深圳市长亮科技股份有限公司、神州数码融信软件有限公司、北京领雁科技股份有限公司、上海中软华腾软件系统有限公司、北京宇信科技集团股份有限公司、博彦科技股份有限公司、东华软件股份公司、深圳市拓保软件有限公司、天阳宏业科技股份有限公司、深圳市法本信息技术股份有限公司、江苏润和软件股份有限公司11家供应商各入围4个包件。
上海汉朔信息科技有限公司入围3个包件。
北京科蓝软件系统股份有限公司、北京信利恒丰科技发展有限公司、中科软科技股份有限公司、用友金融信息技术股份有限公司、浙江邦盛科技股份有限公司、深圳市赢时胜信息技术股份有限公司6家供应商各入围2个包件。
南京嘉腾系统电子有限公司、软通动力信息技术（集团）股份有限公司、北京信银智达科技有限公司、新晨科技股份有限公司、浪潮软件集团有限公司5家供应商各入围1个包件。
多家银行近几个月专项采购研发、科技类人力资源
经《银行科技研究社》查询，近几个月内，有多家银行专项采购研发、科技类的人力资源。
比如华夏银行信用卡中心2024年9月发布信息科技人力资源池入围项目供应商征集公告。该项目采购的人员用于其信息科技人力资源池项目，涉及开发、需求与产品设计、运维、过程管理、测试、安全领域供应商入围选型，不涉及具体项目。6个领域人员级别均包括初级、中级、高级、主管、高级主管、专家、资深专家和顾问。
长安银行2024年8月发布信息科技人力资源外包服务入围项目招标公告。其分为开发类、测试类2个标段，要求投标人具有6大行的开发及测试类人力外包服务合作案例不少于2个，或股份制银行的合作案例不少于3个，或城、农商行的合作案例不少于5个。
贵阳农商银行2024年6月发布金融科技业务开发类人力资源池项目采购公告。据悉，通过购买人力资源服务，投标人根据行内的工作计划提供相应服务，开展各项研发、测试、运维工作，完成该行各部门产品快速迭代开发需求，配合业务、技术部门特定产品定制需求调研、产品开发、功能测试、上线运维、功能完善等工作。
