在事业单位考试面试当中，很多考生往往忽略了面试，最大特点就是考官与考生的面对面交流，不要把面试当成一次答题，而是要把面试当成一次交流。

其实大家要知道，交流感不仅仅起锦上添花的作用，更是你能不能打动考官、吸引考官的第一个武器。良好的交流感会让考生表现出灵动的活力和神采，进一步展现出考生的精气神，加强考官对考生的良好印象。

并且为了避免机械化式的答题让考官产生倦意和疲劳，交流感营造了更生动，更有感染力的答题效果，考官听起来会更专心，不容易走神。而有时候，自信的交流感，甚至可以弥补考生在语言表达上措辞用语的稍许不足，和作答中的小失误，从而提升面试分数。

所以我们要如何做到由内而外的自然的交流感呢？一些建议可参考。

1.不要为了交流感而刻意表现

交流感不是装出来的，有的考生平时与人交流就已经缺少交流感了，那就得从日常训练来着手。先是在平时与人的沟通中多融入感情、亲切自然地交流，多看着别人去说话，养成良好的习惯。平时可以让身边的亲友多观察自己，多给自己提建议，让自己与人交流时做到自然放松。

2.眼神的交流

我们常说眼睛是心灵的窗户，在面试中也是如此，判断考生是否有交流感，第一维度就是看你和考官的眼神交流。简而言之，面试中要多看着各位考官来作答，看考官时注意眼神自然，坦诚有礼貌，严禁斜视、俯视考官，也不必一直盯着考官，在场诸多考官，可以自然缓慢地转头，多与不同的考官做眼神交流。

3.表达要自然

在讲话中不要一直自称“考生”，这样会显得生硬，不利于拉近我们和考官的距离，最简单，直接说“我”就行了。也可以通过适度插入口语化的表述“来增强交流感”，“我认为吧……”，“这其实在我看来，是……”，“这个问题呢”等表述来加强交流氛围，但要把握好度，太多了也会显得太过随意，也不要一直重复用单一句式，核心其实还是要做到自然放松，用类似聊天的感觉，娓娓道来的状态来回答问题才是最好的。

4.调整语速和语气

讲话注意语气的轻重变化，注意语速的快慢变化，多观看一些演讲视频，多观察一些善于演讲的人如何做到稳重而又放松。例如，想要强调的信息点可加重音，或者在重点信息前做短暂的停顿，自己熟悉而又不算关键的内容可以加快语速，从而形成轻重快慢的自然变化，体现出个人的自然风采和活力。如果平时自己语调较平淡，则要多通过朗读训练，演讲训练来加强。

相信通过以上的方式去训练，考生必然能够养成良好自信的交流感，在面试中旗开得胜。