加班加到头秃，好不容易摸鱼刷个招聘软件，发现HR的‘学历鄙视链’比宫斗剧还狠——“本科学历，硕士优先”，一面试才发现，竞争者全是硕士……
算了，还是在原公司咬咬牙坚持吧，结果年终述职，别人拿最佳员工，你拿最佳参与奖？只因学历差了一大截……
所以，职场内卷的尽头，不是加班，而是学历！
上班族在职报考在职研究生，“申硕统考or12月联考”到底怎么选？别慌，这篇干货让你3分钟看懂二者区别。
01.申硕统考vs12月联考，到底有啥区别？
📌报考方式不同
申硕统考：属于同等学力申硕的考试方式
12月联考：属于非全日制研究生的考试方式
📌考试时间不同
申硕统考：每年3月报名，5月考试
12月联考：每年10月报名，12月考试
📌考试科目不同
申硕统考：外国语+学科综合
12月联考：专业不同，考试科目也不同，常见有考两科(外国语+管理类综合能力)、考三科(政治+外国语+专业基础综合)、考四科(政治+外国语+数学/专业课一+专业课二)。
📌考试形式不同
申硕统考：笔试
12月联考：笔试(想要上岸还需要进行院校复试，以面试为主)
📌通过制度不同
申硕统考：单科满分100分，每科考60分即以上就算通过
12月联考：学校择优录取，进入复试必须通过国家线且超过院校复试分数线
📌补考制度不同
申硕统考：在学习期限内，允许每年补考，已通过的科目成绩保留，只补考未通过那科即可！
12月联考：不允许补考，联考未过国家线即宣告今年失败，需第二年重新开始。
📌毕业证书不同
申硕统考：毕业后只能获得硕士学位证书
12月联考：毕业可以获得毕业证和学位证
📌时间成本不同
申硕统考：免试入学，所以学生的前期时间成本非常低，课程结业后才进行申硕统考，通过率也更高。
12月联考：通过考试才能入学，所以前期的时间成本较大，一般需要考前6-10个月进行复习。
申硕统考
12月联考
报考方式
同等学力申硕
非全日制研究生
报名时间
3月
9月预报名/10月正式报名
报名平台
学信网
研招网
考试时间
5月
12月
考试科目
外国语+学科综合
考两科(外国语+管理类综合能力)、考三科(政治+外国语+专业基础综合)、考四科(政治+外国语+数学/专业课一+专业课二)
通过制度
及格通过，单科满分100分，每科考60分通过
学校择优录取，每年国家线浮动变化
补考制度
保留成绩 允许补考
不允许补考
毕业证书
硕士学位证
毕业证+学位证
时间成本
免试入学 时间成本低
考试入学 时间成本高
报考难度
较低
非常卷
含金量
不错
认可度很高
02.职场人自救指南：对号入座选考试！
🔴 从含金量上来说，在职非全统考更好！
申硕同等学力者在毕业后将获得结业证书及硕士学位证书，归类为单证在职研究生；相反，在职非全统考生毕业后则会取得毕业证书和学位证书，即人们通常所说的双证。
单证主要起到提升学位的作用，而无法提升学历。相比之下，双证则能同时提升学历和学位。所以，若从含金量这一角度出发，显然在职非全统考更具优势，因为它能同时带来学历和学位的提升。
🔴 从通过率角度来说，同等学力申硕更好！
同等学力申硕入学时免试入学，先学后考，课程结业后通过申硕统考和论文答辩即可获得证书。申硕统考采取及格通过制度，满分100分，单科考60分即可，而且可保留成绩，多次补考，整体通过率更高。
在职非全统考入学时采取联考入学制度，通过12月联考初试和院校复试后择优录取，且初试科目根据报考专业的不同，从考两科到考四科不等，竞争激烈，因此通过率不太高。
因此，仅从通过率层面来说，同等学力申硕更好，简单易通过！
🔴从报考需求来看，各有差异！
每个人报考在职研究生的目的都不尽相同，有的同学是为了深入钻研专业知识，有的同学则是为了评定职称，还有的同学则是出于积分落户等实际需求。
单证形式的同等学力申硕，在毕业后只能获得学位证书，并不能提升学历。例如，在北京积分落户的政策中，往往要求双证齐全，这时同等学力申硕便无法满足条件。然而，在医生、教师等职业的职称评定中，通常只要有硕士学位便符合基本要求。因此，对于那些希望以较低难度和较高通过率来获得硕士学位的人来说，同等学力申硕因其高性价比而更具吸引力。
综上所述，我们可以根据自己的实际需求，来选择最适合自己的报考方式。
另外，在职研究生的谣言非常多，比如下面这些，你信就输了！
谣言1：“单证没用，企业不认”
错！外企私企更看重学位证，学信网可查，跳槽涨薪一样香。
谣言2：“12月联考包过班靠谱”
醒醒！录取率摆在那儿，没实力报班也是送钱。
谣言3：“同等学力申硕是野鸡大学”
人大、上财等985/211都在招，官网可查别被忽悠。
……
职场人的焦虑，35岁前是能力不足，35岁后是学历不够！别等HR用硕士优先卡你晋升，才后悔没早做选择！
